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公務員管理工作報告-資料下載頁

2025-09-19 19:19本頁面
  

【正文】 配合有關部門做好清理規(guī)范評比達標表彰活動。要圍繞慶祝建國60周年,積極開展針對國家和省部級榮譽稱號獲得者的走訪慰問、療養(yǎng)等活動。此外,還要做好《》的編纂工作。 (五)扎實搞好公務員管理工作的基礎建設?;A建設是我們開展工作的重要前提和保證,對于我們新組建的機構來說尤為重要,必須從一開始就高度重視,切實抓好。一是開展公務員管理課題研究。各級公務員管理部門要圍繞基礎理論和熱點難點問題,組織力量重點攻關,爭取形成一批有價值的研究成果。二是做好公務員統(tǒng)計工作。要按照中組部、人社部和國家公務員局的統(tǒng)一部署,做好2009年度公務員統(tǒng)計數(shù)據(jù)的逐級報送、審核匯總工作。研究完善2009年度公務員統(tǒng)計指標體系,探索開展公務員專題統(tǒng)計調查工作。三是建設全國公務員管理信息系統(tǒng)。要配合中組部研究全國公務員管理信息系統(tǒng)建設的工作機制,著手啟動公務員管理信息系統(tǒng)建設工作。各地都要把這項工作擺上重要工作日程,加快步伐,上下聯(lián)動,共同推進。 三、關于做好今年工作的幾點要求 今年的工作任務十分繁重,各級公務員管理部門要迎難而上,積極進取,奮力拼搏,確保各項工作任務落到實處。 (一)加強組織領導。在這次機構改革中,公務員管理部門是加強部門,我們要充分認識中央關于組建新的公務員管理機構重大決策的意義,統(tǒng)一思想,加強領導,認真做好新機構組建期間的各項工作。關于做好新機構的組建工作,蔚民部長還要提明確要求,我們要認真貫徹落實。在此,我強調三點:一是已經(jīng)組建新機構的地方,要抓好工作謀劃,加快融合步伐,迅速開展工作,實現(xiàn)規(guī)范管理和高效運轉。二是新機構尚處于組建階段的地方,要配合有關部門制定好“三定”規(guī)定,理清職責,保留骨干,配強力量,盡快完成組建工作。三是沒有組建新機構的地方,也要充實力量,加強公務員管理工作。總的講,要通過這次機構改革,健全機構,明確職責,建立隊伍,為公務員管理事業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。 (二)突出工作重點。我們在工作中要善于抓重點,通過重點工作帶動整體工作的開展。國家公務員局黨組在全面部署工作的基礎上,進一步研究決定,年內要重點抓好九項具體工作,這就是:公務員法配套法規(guī)和國家榮譽制度建設、第七屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動、基層公務員隊伍建設、2010年度中央機關及其直屬機構公務員招考工作、推進公務員考錄工作科學化、做好新一輪大規(guī)模培訓公務員工作、推進競爭上崗工作、推進分類管理和聘任制試點、開展公務員統(tǒng)計和管理信息系統(tǒng)建設。各地、各部門要齊心協(xié)力,共同做好這些工作。同時,要緊密結合自身實際,認真梳理出本地、本部門的重點工作項目,明確工作目標、完成時限、落實措施、責任單位和人員,確保各項重點工作任務的圓滿完成。 (三)抓好自身建設。公務員管理工作是一項政治性、政策性都很強的工作,公務員管理部門的自身素質必須過硬。我們要以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力,努力建設“模范部門”,打造“過硬隊伍”。要加強領導班子建設,形成堅強的領導集體。要加強黨的建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。要積極開展業(yè)務培訓,加強崗位實踐鍛煉,努力提高推動科學發(fā)展、服務人民群眾的能力。要切實改進作風,忠實履行職責,深入實際,深入基層,深入群眾,加強調研,了解情況,把握規(guī)律,搞好指導。對事關全局的政策措施,必須深入論證,集中智慧,穩(wěn)慎出臺。要切實抓好黨風廉政建設,做到模范遵紀守法,廉潔從政。努力培育機關文化,形成團結和諧、蓬勃向上的機關風氣。 同志們,我們正面對新形勢、肩負新使命,依托新機構,站在新起點,任重道遠。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下,高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力推動公務員管理工作科學發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。 第15頁 共1
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