公務員個人對照檢查材料-資料下載頁
2024-09-28 19:12本頁面
【正文】 各種工作都需研究解決，很多工作真是心中沒底，只能大家研究決定。因此僅20xx年就召開了十八次會議，協(xié)調推進管理工作，導致會議偏多。又如在推進二級管理方面，進展不快。在工作任務分配問題上，對一級管理要求的多，二級任務分配的少。在日常管理中，由于多種因素，確實開了一些應該處室組織召開的會議，工作效率有待提高。 三是抓決策落實、求實效不徹底。今年以來，試圖建立厲行節(jié)約的機制，在分管部門試行推進會議無紙化、減少浪費，工作會議已實現(xiàn)，并初現(xiàn)效果，但管理精細化程度不夠，堅持不夠，仍有回潮現(xiàn)象。管理中存在的問題，并要求行政分管處室加以研究解決，但礙于多種因素，仍有一部分未能及時解決。 第3頁 共3
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