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公務(wù)員個人基層鍛煉工作總結(jié)-資料下載頁

2024-09-28 19:12本頁面
  

【正文】 缺少應(yīng)有積極性和主動性,農(nóng)村選舉在一些地方流于形式,甚至拉票賄選等現(xiàn)象也時有發(fā)生,農(nóng)民并沒有充分認(rèn)識到參政議政是行使憲法賦予每位公民的神圣權(quán)利和職責(zé)。在村務(wù)管理方面,只要事不關(guān)己,高高掛起,缺少集體感和大局意識,缺乏參與意識。在一定程度上慫恿了極少數(shù)村干部在村務(wù)管理上獨(dú)斷專橫,暗里利用村組織名義中飽私囊,侵害集體利益,坑害農(nóng)民群眾。 三是缺少權(quán)利意識,存在封建奴役思想。廣大的農(nóng)民群眾受封建奴役思想影響,即所謂的人治,對法律權(quán)威認(rèn)識不深甚至沒有感覺,但認(rèn)為執(zhí)行法律的行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的工作人員有絕對的權(quán)力,對自己權(quán)利受損害時只是采取拉關(guān)系走后門而親近權(quán)力執(zhí)行者,很少采取運(yùn)用法律手段來維護(hù)自身的合法權(quán)益。從而造成權(quán)力對權(quán)利的侵犯,破壞法律規(guī)范,滋生腐敗。 四、鍛煉中存在的問題: 通過兩個月身體力行的基層鍛煉,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,一方面是來自自身的,另一方面是來自外界的,這些問題主要表現(xiàn)如下: 一、在鍛煉中剛開始由于思想認(rèn)識不夠,雖然人在基層但心在單位。一來單位的事情較多,二來基層由于我們初來乍到企業(yè)對我們往往以客相待,不具體分配任務(wù)給我們,自己又缺乏主動意識,或者有時候主動一下,卻又出現(xiàn)好心辦壞事的現(xiàn)象,這樣直接導(dǎo)致我們在剛開始階段在企業(yè)整天無所事事,在企業(yè)學(xué)不到什么東西,而自己單位的同事也對我們很有意見。 二、雖然是脫產(chǎn)鍛煉,但由于自己已經(jīng)成為單位的一員,已經(jīng)承擔(dān)單位某一崗位的工作,這樣便出現(xiàn)了自己本職工作與脫產(chǎn)鍛煉的矛盾,另外再加上自己單位的事情較多,人手不夠,便經(jīng)常發(fā)生白天在基層鍛煉,晚上回辦公室或者星期六、星期天回單位加班完成自己本職工作的現(xiàn)象。 五、對基層鍛煉工作的意見和建議 對新錄用公務(wù)員進(jìn)行基層鍛煉,培養(yǎng)基層工作能力,提升自身的內(nèi)在素質(zhì),為我們?nèi)蘸蟪蔀橐幻Q職的國家工作人員打下良好的基礎(chǔ),充分體現(xiàn)了區(qū)政府的長遠(yuǎn)目光,通過鍛煉我們也深深的感觸到各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的良苦用心。 對基層鍛煉工作的意見和建議主要有: 一、應(yīng)充分考慮到鍛煉人員的困難,加強(qiáng)與鍛煉人員的交流,解決鍛煉人員的難處。如我們在鍛煉期間,出現(xiàn)本職工作與鍛煉產(chǎn)生矛盾的現(xiàn)象。建議以后可以采用半脫產(chǎn)的方式,達(dá)到兩邊照顧,實(shí)現(xiàn)共贏。 二、加強(qiáng)與鍛煉單位的溝通,有些單位對我們的鍛煉重視不夠,直接導(dǎo)致我們在鍛煉中出現(xiàn)被動的局面。 第10頁 共1
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