公共空間治理實(shí)施方案某年-資料下載頁
2025-09-19 19:11本頁面
【正文】 室主任。組織開展公共空間治理工作，制定實(shí)施計(jì)劃，分解目標(biāo)任務(wù)，配齊配強(qiáng)工作人員，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，指導(dǎo)和督查考核工作；村級成立公共空間治理工作小組，由各組村民代表、村民主理財(cái)組成員、村書記、主辦會計(jì)、其他村組干部等組成，負(fù)責(zé)公共空間的清理、登記、匯總、公示、上報(bào)等工作。 強(qiáng)化全民參與。深入開展“聽群眾說、向群眾講、帶群眾干、讓群眾享”主題活動，讓群眾充分意識到自己不僅是公共空間治理的受益者，也是參與者，不僅要共享公共空間治理的成果，也要共享公共空間治理的過程，引導(dǎo)群眾樹立公共意識，發(fā)揮主體作用。 強(qiáng)化督促問責(zé)。要切實(shí)加強(qiáng)對公共空間資源的日常監(jiān)管和集中治理力度，全面落實(shí)動態(tài)巡查責(zé)任制，對非法占用公共空間資源的違法行為，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處。要加強(qiáng)目標(biāo)考核、強(qiáng)化督查督辦，對工作沒有起色、重視程度不夠、導(dǎo)致不穩(wěn)定問題發(fā)生的，要通報(bào)批評，并嚴(yán)肅追究相關(guān)村和責(zé)任人責(zé)任，確保公共空間治理工作有力有序推進(jìn)。 嚴(yán)格考核獎懲。成立督導(dǎo)考核小組，制定考核細(xì)則，結(jié)合村莊環(huán)境整治納入年底綜合考核。按治理效果排出名次，驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后給予獎勵；對工作態(tài)度消極、認(rèn)識不到位、治理效果差的村處以經(jīng)濟(jì)處罰，并對村責(zé)任人組織處理，取消村年終評優(yōu)評先資格。 第6頁 共6頁
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