黨組織作用發(fā)揮調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-28 18:34本頁面
【正文】 動經(jīng)費沒有提取的硬性規(guī)定，而收繳黨費的上交比例又大，靠留存部分來開展黨的活動難以維持。 （四）黨群隊伍穩(wěn)定難、出現(xiàn)后繼乏人的現(xiàn)象。以前黨群工作再苦再累還有個光榮感、自豪感，現(xiàn)在黨群工作人員受“重生產(chǎn)”思想的影響，普遍感到工作沒有成就感，造成年輕的不安心干。具體地說：老同志是憑覺悟干；年輕同志未能競爭到生產(chǎn)崗位硬著頭皮干；遇到企業(yè)精簡時帶著壓力干；遇到利益分配時忍氣吞生地干。 （五）非在職黨員管理難。**發(fā)電廠離退休黨員多，在這部分黨員管理方面，黨委盡管采取了不少措施，但是管理的難度很大，出現(xiàn)了少數(shù)長時間不參加黨組織活動，不繳或少繳納黨費的現(xiàn)象。 三、加強和改進企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的建議及對策 無論形勢如何變化，黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)不能喪失。要根據(jù)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際，適時調(diào)整企業(yè)黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系。因此，應(yīng)從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度和確保企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的客觀需要出發(fā)，以改革的精神研究和解決企業(yè)黨建工作面臨的新情況新問題，使企業(yè)黨組織始終保持先進性和純潔性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （一）進一步明確企業(yè)黨組織的功能定位。應(yīng)將企業(yè)黨組織定位于“權(quán)力支點”與政治組織優(yōu)勢并重上。一方面，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，對建立黨支部的部門，將主要決策者與黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)人盡量“合二為一”，使黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員與決策層、經(jīng)營層復(fù)合。另一方面，黨組織可以發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢與組織優(yōu)勢，通過對管理層面和關(guān)鍵崗位黨員的有效教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮他們的作用，把黨組織的意志轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)決策、管理制度和全體黨員的行動。 （二）要通過黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力來體現(xiàn)黨組織的作用；更多是應(yīng)該通過增強黨組織的嚴密紀律和黨員的黨性，發(fā)揮各個層面黨員的先鋒與骨干作用來體現(xiàn)黨組織的政治核心作用。 （三）逐步建立完善企業(yè)黨建工作運行機制。要根據(jù)企業(yè)的特點，本著求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的精神，不斷探索和建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)特點的黨建工作運行機制，改進黨組織的工作方法和活動方式。要通過學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，提高黨員干部科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬全局的能力，拓寬黨建工作的視野，始終走在時代前列。 （四）高度重視并進一步整合企業(yè)黨組織的政治資源。黨組織應(yīng)自覺強化黨建意識，整合企業(yè)各種黨群資源，努力形成強有力的黨群工作優(yōu)勢。 （五）逐步建立完善黨組織的管理體系。從企業(yè)的實際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的結(jié)構(gòu)，本著有利于黨組織的延續(xù)，黨員教育管理不留“空白”的原則，建立和完善黨組織的管理體系。并重視和加強黨建工作的分類指導(dǎo)，制定易于黨組織操作的具體責(zé)任和辦法，從而更好地為企業(yè)黨組織營造良好的黨建工作氛圍，為企業(yè)中心任務(wù)的完成提供強有力的組織保證。 第11頁 共11
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