freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

黨管干部的原則-資料下載頁(yè)

2025-09-19 18:23本頁(yè)面
  

【正文】 四生產(chǎn)要素,也要看他是否富有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,能不能把企業(yè)辦好,所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中是否取勝,是否實(shí)現(xiàn)了效益的最大化。為此,在新時(shí)期我們必須改變傳統(tǒng)的黨管干部原則在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的評(píng)價(jià)上,重政治、重資歷,首先看重的是是否只有服從上級(jí)的組織觀念,然后才是經(jīng)濟(jì)效益的那種“政治型”標(biāo)準(zhǔn),把經(jīng)濟(jì)效益作為衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)家才能與業(yè)績(jī)的主要標(biāo)尺,牢固樹(shù)立“效益第一,實(shí)績(jī)?yōu)閾?jù)”的觀念。 變對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者行政激勵(lì)為市場(chǎng)激勵(lì)。 傳統(tǒng)的黨管干部原則在實(shí)踐中,對(duì)于那些優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)家最好的獎(jiǎng)勵(lì)往往就是把他們調(diào)到黨政部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不管是適合還是不適合。其實(shí),即使不排除某些經(jīng)營(yíng)者在行政部門也能發(fā)揮自己的才能,做出成績(jī),但是,“任何管理工作都需要特殊的本領(lǐng)”⑧政府和企業(yè)畢竟是兩個(gè)性質(zhì)根本不同的部門,它們?cè)谀繕?biāo)追求、責(zé)任要求和素質(zhì)要求上都有著明顯差異。任意的轉(zhuǎn)換優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)家的工作崗位,把他們調(diào)到黨政部門任職,不僅不能起到激勵(lì)的效果,甚至嚴(yán)重的阻礙了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的市場(chǎng)化和我國(guó)企業(yè)家群體的培育和造就。因此,必須轉(zhuǎn)變對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的激勵(lì)方式,變行政激勵(lì)為市場(chǎng)激勵(lì)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)家的價(jià)值應(yīng)通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制加以確認(rèn)和體現(xiàn),加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配制度的改革,如實(shí)行年薪制、股票期權(quán)等,尊重企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者職業(yè)化的獨(dú)立群體其獨(dú)特的人格特征,以鼓勵(lì)他們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)上做出更大的業(yè)績(jī)。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)國(guó)有企業(yè)黨管干部原則的創(chuàng)新要求除了以上幾個(gè)重要方面以外,還有諸如管理范圍、黨的部門的自我優(yōu)化,等等。在新形勢(shì)下,只有在堅(jiān)持黨管干部原則的基礎(chǔ)上,適應(yīng)企業(yè)改制的要求,加快實(shí)現(xiàn)黨管干部原則的變革、創(chuàng)新和發(fā)展,黨管干部原則才能在國(guó)有企業(yè)得到更好的堅(jiān)持和貫徹,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展。 注釋: ①②江澤民?!秷?jiān)定信心,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),加快國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展步伐》,1996年5月4日,選自《文匯報(bào)》,1996年7月4日。 ③《鄧小平文選》,人民出版社,1994年,第二卷第25頁(yè)。 ④對(duì)企業(yè)黨的工作的重要批示(1995年8月),摘自張全景:《下力量抓緊抓好企業(yè)黨的建設(shè)》,《黨建文化》,1996年第2期第1頁(yè)。 ⑤賀陽(yáng)?!吨袊?guó)的發(fā)展有賴于企業(yè)家的崛起》,《國(guó)有資產(chǎn)研究》1996年第4期。 ⑥《鄧小平文選》,人民出版社,1994年10月,第二卷第270頁(yè)。 ⑦《鄧小平文選》,人民出版社,1994年10月,第二卷第282頁(yè)。 ⑧《列寧全集》,第三十卷第394頁(yè)。 參考文獻(xiàn): [1]林嘉謨?!秶?guó)有企業(yè)要正確貫徹黨管干部原則》[j],《黨建研究》,2000年第3期。 [2]羅福群。《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制問(wèn)題探討》[j],《南方經(jīng)濟(jì)》,1998年第4期。 [3]陳紹義?!秾?duì)國(guó)有公司制企業(yè)堅(jiān)持黨管干部原則的思考》[j],《理論探討》,1999。 [4]《企業(yè)家人才市場(chǎng)的配置與黨管干部原則的實(shí)踐創(chuàng)新》[j],《組織人事研究》。 [5]陳萍?!蛾P(guān)于國(guó)有企業(yè)黨管干部問(wèn)題的探討》,[j]《探求》,2001年第2期。 [6]沈榮華?!吨袊?guó)“經(jīng)理革命”》[m],上海交通大學(xué)出版社,2000。 第14頁(yè) 共14頁(yè)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
職業(yè)教育相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1