黨政機(jī)關(guān)人才引進(jìn)工作意見-資料下載頁
2024-09-28 18:18本頁面
【正文】 合素質(zhì)。組織人事部門將對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤考察和了解，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ囊M(jìn)人才，及時(shí)列入后備干部名單，予以重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)特別優(yōu)秀的高學(xué)歷人才，可以小步快走，破格提拔。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)地做好人才引進(jìn)工作。做好黨政機(jī)關(guān)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，既是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是當(dāng)務(wù)之急。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣屬各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)、培養(yǎng)、使用人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作列入重要議事日程。單位“一把手”要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，親自抓這項(xiàng)工作。各用人單位要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步提高做好引進(jìn)人才工作的自覺性和積極性，努力完成引進(jìn)人才工作目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮引進(jìn)人才的作用，幫助他們健康成長，為我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。 第4頁 共4頁
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