黨支部書記年度總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 18:07本頁面
【正文】 難題，有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以釘釘子和推土機的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在常長二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴、問責(zé)不力的現(xiàn)象。有時有好人主義，考慮到處室干部辛苦，往往從保護干部積極性出發(fā)，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴格要求的少，壓力傳導(dǎo)還不夠。 三、下步工作思路和措施 我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把機關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。 （一）強化主體責(zé)任的落實。 牢固樹立抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的責(zé)任意識，把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，20xx年支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機制、優(yōu)服務(wù)上來，切實做到守土盡責(zé)。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。 （二）落實黨建目標責(zé)任制，加強督導(dǎo)問責(zé)。 堅持從嚴治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標，進行公開承諾，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對重要事項、重大的專題活動如兩學(xué)一做、三抓一促等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。 （三）堅持問題導(dǎo)向，著力破解工作難題。 圍繞強化支部的政治功能和服務(wù)功能，針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題，機關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾，全面推動支部提質(zhì)增效活動。通過嚴格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實，從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向，加強黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實、兩學(xué)一做、三抓一促活動成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效工作機制，建立起堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。 （四）通過科學(xué)管理，加強支部法治化進程。 堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作，強化紀律意識、規(guī)矩意識，建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機制，進一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。 第10頁 共1
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