【正文】 育，不斷增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性。 四、廉潔自律制度。每個黨員必須自覺遵守黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”等黨紀條規(guī)和法律法規(guī)，執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的十項制度，落實廉潔自律相關(guān)規(guī)定。 五、黨內(nèi)監(jiān)督制度。在黨內(nèi)沒有特殊黨員，每個黨員必須按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》自覺接受和開展監(jiān)督，要嚴格遵守重要情況通報和報告制度；嚴格貫徹民主集中制和民主生活會制度；執(zhí)行重大問題集體研究決策制度；接受組織、工會、群眾、輿論的工作監(jiān)督。 六、分析報告制度。虛心聽取群眾的意見和呼聲，實事求是的幫助解決現(xiàn)實問題；認真接待信訪舉報，切實保護舉報人的權(quán)益，認真落實“一案兩報告”制度；搞好單位廉政形勢分析，制定針對性工作措施，按要求填寫黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告、廉政評議制度。 黨組織思想政治工作制度 聯(lián)席會議制度。項目部每月召開一次思想政治工作聯(lián)席會議，由書記主持，經(jīng)理、工會主席、團支部書記及有關(guān)人員參加，圍繞落實公司中心工作和思想政治工作的重點，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及指示精神，總結(jié)部署階段工作。 調(diào)研督查制度。突出重點，每季按公司黨委工作要求結(jié)合實際，制定具體推進計劃和落實措施，明確責(zé)任分工，加強經(jīng)常性的檢查督促，保證思想政治工作有計劃、有步驟地推進。 思想分析制度。每季對員工思想情況進行一次分析，找出存在的重要問題及產(chǎn)生原因，研究制定解決問題的措施，確定具體責(zé)任人，并將思想政治工作分析情況書面向黨委匯報。 管理培訓(xùn)制度。建立一支以黨團員、班組長為骨干的思想政治工作隊伍，堅持業(yè)余培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，針對實際，制定管理人員和班組長培訓(xùn)計劃，把思想政治工作的內(nèi)容納入其中，堅持每年對管理人員進行一次培訓(xùn)。 責(zé)任追究制度。項目部對負有管理責(zé)任的崗位人員，由于不履行或不認真履行思想政治工作職責(zé)，發(fā)生有關(guān)問題或造成嚴重后果的，要按照公司有關(guān)辦法進行責(zé)任追究。 黨組織精神文明和企業(yè)文化建設(shè)制度 學(xué)習(xí)制度。每月組織員工進行一次集中學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面的理論文章及有關(guān)知識，不斷提高廣大員工的思想政治素質(zhì)。 會議制度。各單位每季度召開一次會議，由書記主持，根據(jù)公司黨委年度和黨（工委）支部季度工作意見，結(jié)合實際，研究制定項目部精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作計劃，并抓好落實。 宣傳制度。凡新開工的重點工程及駐地，要按照公司黨委規(guī)定，制作企業(yè)簡介、工程簡介、固定標語、彩旗等強化宣傳，樹立企業(yè)良好形象。 活動制度。精神文明和企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建活動，要有規(guī)劃、有措施、有檢查、有考核；結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營廣泛開展“三文明”、“工程塑形”、攝影、書法等形式多樣的活動。 總結(jié)評比制度。堅持每季對精神文明和企業(yè)文化建設(shè)情況進行總結(jié)，每年進行一次評比，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，以促進精神文明和企業(yè)文化建設(shè)扎實開展，不斷提高企業(yè)綜合素質(zhì)。 黨支部書記崗位標準 黨（工委）支部書記是黨（工委）支部工作的主持者和帶頭人，在基層黨建工作中肩負著重要的責(zé)任，為加強黨（工委）支部書記隊伍建設(shè)，特制定本標準。 政治堅定。忠于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委的決議、指示，在政治上、思想上同黨中央保持一致。 品德優(yōu)良。堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨，廉潔奉公，不謀私利，敢于自我犧牲，自覺地以個人利益服從黨的利益。對黨忠誠，言行一致，為人正派，辦事公道，謙虛謹慎，顧全大局，嚴守黨紀、國法和社會公德，表率作用好，群眾威信高。 事業(yè)心強。熱愛黨務(wù)工作，具有強烈的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，主動負責(zé)地解決工作中存在的問題。進取心強，有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，勤奮好學(xué)，工作扎實，能創(chuàng)造性地開展工作。 作風(fēng)民主。堅持民主集中制原則，善于聽取不同意見，發(fā)揮一班人的作用，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾意見，平易近人，團結(jié)同志，有批評和自我批評精神，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。 能力勝任。熟悉黨務(wù)工作，具有較強的組織能力和語言文字表達能力，會做思想政治工作，處理黨內(nèi)外各種關(guān)系和矛盾，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨內(nèi)活動。 知識面寬。懂經(jīng)營、會管理，熟悉本單位生產(chǎn)特點，了解心理學(xué)、法律等相關(guān)知識。 第五篇：黨支部五項制度xx村黨支部實行五制管理的制度 為加強黨的組織建設(shè)，健全黨的組織生活，切實抓好黨員教育管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在保修生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和漢運黨發(fā)《2005》40號文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總廠生產(chǎn)實際，制定本制度： 一、三會一課 （一）支部大會。支部黨員大會每3個月召開一次，時間在每季度未月15日以前，黨支部可以根據(jù)工作需要，提前召開。如無特殊情況，一般不宜推遲召開。按期召開支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)，有助于發(fā)揚黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨員的積極性；有助于黨員行使自己的民主權(quán)利。對黨支部的工作實行監(jiān)督；有助于黨支部更好地完成各項任務(wù)。每個黨員都要積極參加支部黨員大會，不得無故缺席。參加會議的正式黨員超過應(yīng)到會黨員人數(shù)的一半以上、支部大會方可召開。 （二）支部委員會： 支部委員會會議每月召開一次，時間在每月10日以前，因工作需要或支部委員提議可隨時召開。支部委員會會議由支部書記主持，全體委員參加。主要是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的決議、決定、指示，討論研究和安排支部的日常工作，貫徹執(zhí)行支部黨員大會作出的決定，對支部的一般性問題作出決定。 （三）黨小組會： 黨小組會每月召開一次，由黨小組長根據(jù)生產(chǎn)實際情況隨時安排。黨小組在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)對黨員的教育管理，直接組織和指導(dǎo)每個黨員的日?；顒樱怪l(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。研究發(fā)展對象、評選優(yōu)秀黨員，黨小組會要講究實效，注重效果。搞好黨小組的工作是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。 （四）黨課教育： 黨課每季度上一次，在每季中月15日前進行，上黨課是對黨員進行黨性、黨風(fēng)、黨的基本知識教育以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，每個黨員都應(yīng)自覺地、積極地接受黨課教育。黨課教育是黨組織的一項經(jīng)常性工作，黨組織應(yīng)該把它列入議事日程，緊密結(jié)合形勢任務(wù)，針對黨員的思想實際，分析黨員思想狀況，理論聯(lián)系實際，深入淺出，充分發(fā)揮黨課實效作用： 二、談心制度 為加強黨員干部與黨員群眾之間的勾通，促進交流，融洽黨員、黨群關(guān)系，增進職工相互之間的團結(jié)和諧，制定本制度，要求黨員談心不得少于支部黨員總?cè)藬?shù)的三分之二，可結(jié)合民主生活會，民主評議黨員等活動，組織黨員開展談心活動，談心主要圍繞黨員干部思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況開展批評與自我批評，提出意見和建議，可從四個方面進行：（1）領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、（2）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負責(zé)人之間、（3）黨員與黨員之間、（4）黨員與群眾之間。 。 三、組織發(fā)展： 組織發(fā)展嚴格按漢運司黨委發(fā)展黨員工作程序進行，認真執(zhí)行“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿的原則，做到成熟一個發(fā)展一個，嚴格履行入黨程序，并做到各時段的公示工作。 第32頁 共32頁