黨支部“五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”實施細(xì)則-資料下載頁
2024-09-28 18:04本頁面
【正文】 人員應(yīng)補學(xué)或補課。 、會議、活動實行簽到，黨員每年學(xué)習(xí)教育不少于50個學(xué)時，確保參學(xué)率達(dá)95%以上。 ，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，黨員名冊臺帳等與實際相符。 ，黨員每月交到支部，支部每季按時上交，黨費收繳情況，每年公示1次，接受黨員群眾監(jiān)督。 ，按相關(guān)規(guī)定對黨員進(jìn)行考核和獎勵。 ，模范地遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，全面履行崗位職。 、黨支部委員會會議、黨支部委員會組織生活會、黨小組會、黨政（工團(tuán)）聯(lián)席會等會議應(yīng)按時、按需、有序召開。 、會議議程、會后工作三個階段進(jìn)行，會議簽到、會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。 、發(fā)展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應(yīng)按相關(guān)程序要求嚴(yán)格執(zhí)行。 、情況、結(jié)果等應(yīng)及時向上級黨組織匯報，其文體應(yīng)規(guī)范。 、共青團(tuán)組織健全，活動正常，工作有成效。黨支部委員會對工、團(tuán)的工作至少每季度討論一次。 、五必訪（職工傷病住院必訪；職工生活及家庭遇特殊困難必訪；職工家庭重大糾紛必訪；職工發(fā)生意外事故、事件必訪；職工受到處分、處罰，有思想情緒者必訪。職工思想波動必談；職工違章違紀(jì)必談；職工崗位調(diào)整變動必談；職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談；職工受到表揚或批評必談。） ，明確時間、工作內(nèi)容、責(zé)任人，實行堅持黨務(wù)公開，黨建發(fā)文公示，接受群眾監(jiān)督。 ，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。 支部活動組織標(biāo)準(zhǔn)化 ，認(rèn)真落實三會一課制度：每月一次支委會、一次黨小組會，每季度一次支部黨員大會，每季度一次黨課。 ，搞好民主評議黨員活動工作。支部定期分析黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，有針對性的做好黨員的教育管理工作，黨員合格率100%。 ，有針對性地開展黨內(nèi)主題實踐活動?；顒又黝}突出，內(nèi)容具體，形式多樣，促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。 ，責(zé)任區(qū)域劃分明確、責(zé)任清楚，活動效果明顯。責(zé)任區(qū)要公布并保持相對的穩(wěn)定。 ，每年進(jìn)行表彰。 ，對生產(chǎn)建設(shè)中的急、難、險、重任務(wù)，要克服困難，發(fā)動黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊、黨員示范工程、青年突擊隊等活動，有記錄。 ，促進(jìn)黨員之間互相關(guān)心、互相幫助，組織義務(wù)奉獻(xiàn)等。 ，黨支部活動常用表。 ，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，深入開展五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動。 xx黨支部五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細(xì)則，由公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋；自印發(fā)之日起執(zhí)行。 第15頁 共15頁
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