黨支部“三會一課”的質(zhì)量亟待提高-資料下載頁
2025-09-19 17:55本頁面
【正文】 進一步健全和完善各級黨組織確?！叭龝徽n”質(zhì)量的具體規(guī)范和責任保證措施。認真抓好黨委成員聯(lián)系支部、支委成員聯(lián)系黨小組制度的落實，對“三會一課”質(zhì)量實行逐級包保，幫助指導支部解決“三會一課”質(zhì)量中存在的主要問題。基層黨支部在自身建設方面要把主要精力放在抓“三會一課”制度落實和提高質(zhì)量上，結(jié)合中心工作，針對黨員的實際，認真組織實施。通過上下共同努力，使黨支部“三會一課”質(zhì)量有一個較大提高。 。支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量的高低。各單位黨委要把建設一支高素質(zhì)的黨支部書記、黨小組長隊伍作為一項重要任務來抓，一方面要切實做好黨支部書記、黨小組長的選拔任用工作，真正把那些素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務精、懂管理、有奉獻精神的黨員選拔到支部書記、黨小組長的崗位上來。另一方面要下力量抓好支部書記、黨小組長素質(zhì)的提高，堅持逐級負責，分層培訓，認真落實支部書記上崗培訓制度。路局要加強對培訓工作的指導、檢查和督促。分局、站段要制訂出專兼職支部書記、黨小組長的培訓計劃，并認真抓好計劃的落實。要特別注意抓好對兼職支部書記的培訓工作。針對兼職支部書記工作忙、時間緊、困難較多的實際情況，積極探索有效的培訓形式，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。同時，要加強日常管理，進一步建立和完善支部書記和黨小組長工作檔案等管理制度。要定期對支部書記、黨小組長的情況進行分析，在適時調(diào)整充實的同時，要注意保持隊伍的穩(wěn)定，并及時解決他們思想、工作、生活上存在的困難和問題，為他們開展工作創(chuàng)造有利條件。通過嚴格培訓，嚴格管理，使支部書記、黨小組長隊伍的整體素質(zhì)有一個較大的提高。 ，加大對“三會一課”質(zhì)量的考核力度?！叭龝徽n”質(zhì)量要上去，必須在抓考核制度的完善和落實上下功夫。一是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前黨支部工作的實際狀況，制訂明確的“三會一課”質(zhì)量評價標準，使考核有所遵循。二是建立逐級考核制度，分局、站段、支部要根據(jù)各自的職責，建立相應的管理考核制度，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的約束機制。三是要堅持過程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上。四是要把支部工作納入同級行政整體工作之中，實行一體化考核。 “三會一課”質(zhì)量的途徑和方法。要結(jié)合不同系統(tǒng)、不同工種的實際，探索提高“三會一課”質(zhì)量的方式和方法。針對鐵路點多線長、人員流動分散和勞動組織形式多樣化的特點，把解決跨工區(qū)、跨班組設置的黨支部、黨小組落實“三會一課”制度存在的時間難統(tǒng)一、黨員難集中、質(zhì)量難保證的問題，作為改進加強的重點。要注意發(fā)揮站區(qū)黨支部、經(jīng)理項目黨支部等新型組織在加強黨員管理教育中的優(yōu)勢和補充作用。同時，要堅持理論和實際相結(jié)合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，使“三會一課”制度進一步適應新形勢的需要，更好地發(fā)揮其在加強黨的基層組織建設中的重要作用。 第12頁 共12頁
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