黨委換屆后班子務虛會上的致辭-資料下載頁
2024-09-28 17:51本頁面
【正文】 接觸的對象不同而產(chǎn)生不同的評價和反映。這些評價和反映，有中肯的，也有片面的，這就要求大家給予充分理解?？傊?，每個班子成員要自己唱好主角，相互演好配角。 其次，要加強作風建設(shè)。領(lǐng)導干部的作風關(guān)系到黨風。關(guān)于加強作風建設(shè)，我認為在我們的班子中要樹立五種風氣：一是調(diào)研之風。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是領(lǐng)導干部的必修課，是工作方法和工作作風問題，又是領(lǐng)導干部黨性觀念、事業(yè)心強弱的具體體現(xiàn)。我們新到xx的幾位同志，在這方面做得很好，在到鎮(zhèn)里的第一件事，就是到機關(guān)各部門、各科室，到各村居、各大公司和區(qū)屬各單位去調(diào)研，了解情況、掌握第一手資料。當然，現(xiàn)在的調(diào)研還只是初步的，還只是 面上的，隨著工作的逐步深入，還要了解更深層次的問題，拿出解決問題的辦法。對于班子里的其他同志，也不能只坐在辦公室看材料、聽匯報，也要繼續(xù)深入基層，開展調(diào)研，因為基層的情況是動態(tài)的，是變化著的，是發(fā)展著的，所以調(diào)查研究也要持續(xù)、深入。我們要充分運用調(diào)研的成果，作為制定政策、正確決策、解決問題、指導工作的重要依據(jù)。二是落實之風?？照務`國，實干興邦。說百句空話不如辦一件實事，抓不抓落實，既是領(lǐng)導干部的素質(zhì)問題，也是個能力問題，更是是否真正立黨為公、執(zhí)政為民的實踐檢驗。黨代會結(jié)束后，我們把大會確定的今后五年黨委政府的主要工作進行了梳理，共有12個方面，60多項具體工作，我們將要明確召集人，明確責任部門，明確時間節(jié)點。這些任務就是我們這屆班子的主要工作，能不能完成，主要就是看我們落實得怎么樣。如何抓好落實。一要謀劃全局，堅持本職工作與中心工作相結(jié)合，上級要求與xx實際相結(jié)合，重點實施與整體推進相結(jié)合，階段性與長期性相結(jié)合，在這四個結(jié)合的基礎(chǔ)上，拿出思路。二要抓重點工作，在重點工作中抓住重要環(huán)節(jié)，進而推動整個工作的開展。三要盡職盡責。四要嚴格責任。不搞形式主義、形象工程。三是勤廉之風。勤政廉潔，是對每個領(lǐng)導干部最起碼的要求。不勤廉就沒有資格當黨員、當干部。領(lǐng)導干部必須自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律，經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵、自律，慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微、慎行。四是團結(jié)之風。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出創(chuàng)造力。搞好團結(jié)首先要堅持民主集中制，多傾聽班子成員的意見，多聽群眾的意見，集思廣議，防止“一言堂”。其次，待人處事一視同仁，“一碗水”端平，不能有親有后。再就是要及時化解矛盾，遇到矛盾不回避，細致耐心去解決，既要堅持原則，講正氣；又要講究方式方法，多做思想工作，防止矛盾激化。五是親民之風。我黨的根基在人民，血脈在人民，干部本身來源于人民，權(quán)力的基礎(chǔ)又是人民。要親民，一要有親民意識，真正做“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二要為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，扎實有效做好事。三要同群眾多談心，多交友，傾聽群眾呼聲，萬事民為先，建立水乳交融的黨群、干群關(guān)系。 《黨委換屆后班子務虛會上的講話》來源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀黨委換屆后班子務虛會上的講話。 第12頁 共12頁
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