黨委服務(wù)能力交流材料-資料下載頁(yè)
2024-09-28 17:47本頁(yè)面
【正文】 員崗位素質(zhì)不高，影響到為群眾服務(wù)的能力，要有重點(diǎn)地抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、所人員崗位素質(zhì)的提高。通過(guò)選派外出培訓(xùn)、鼓勵(lì)在崗自學(xué)等方式，提高他們的專業(yè)崗位服務(wù)技能，對(duì)不能適應(yīng)崗位需要的，實(shí)行下崗、待崗、轉(zhuǎn)崗或降級(jí)使用，激勵(lì)他們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升素質(zhì)和能力。 注重教育激勵(lì)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。有了優(yōu)良的服務(wù)作風(fēng)，才能真正把服務(wù)落到實(shí)處。一要教育干部樹(shù)立全新的服務(wù)理念。要通過(guò)組織理論學(xué)習(xí)研討、樹(shù)立先進(jìn)典型等途徑，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)干部執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識(shí)。要教育干部堅(jiān)決革除“官本位”思想和“官就是管”的思維定勢(shì)，樹(shù)立“干部就是服務(wù)”和“工作就是服務(wù)”的理念，寓服務(wù)于計(jì)劃生育、稅費(fèi)收繳、社會(huì)治安綜合治理等日常管理工作中，在服務(wù)中推動(dòng)工作；在服務(wù)中提高工作水平。二要激勵(lì)干部樹(shù)立優(yōu)良的服務(wù)作風(fēng)。要制定既符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，又能客觀準(zhǔn)確地反映干部工作實(shí)績(jī)的考核制度，真正把執(zhí)政為民、服務(wù)群眾、政績(jī)突出的干部“考出來(lái)”，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)干部為民服務(wù)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，要妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的后顧之憂。三要?jiǎng)?chuàng)新改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)的載體。要通過(guò)設(shè)計(jì)有效載體，開(kāi)展諸如“干部責(zé)任包干區(qū)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部接待日”、“全程辦事代理制”、“印發(fā)便民聯(lián)系卡”等活動(dòng)，使干部在為群眾辦實(shí)事、辦好事中增進(jìn)與群眾的感情。同時(shí)，還要通過(guò)建立首問(wèn)責(zé)任制、政績(jī)公示制、干部形象測(cè)評(píng)制、群眾選擇蹲點(diǎn)干部制度，設(shè)立服務(wù)監(jiān)督舉報(bào)電話等方式，加強(qiáng)對(duì)干部服務(wù)工作的監(jiān)督管理。 第6頁(yè) 共
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