黨委換屆總結(jié)匯報-資料下載頁
2025-09-19 17:43本頁面
【正文】 長期過程，換屆工作結(jié)束后，要及時轉(zhuǎn)移工作重心，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀能力和完善落實保持先進(jìn)性教育長效機制為重點，加強干部隊伍的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理。切實加強思想建設(shè)，推進(jìn)新一輪思想大解放。要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞科學(xué)發(fā)展大局，強化創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。堅持在實踐中解放思想，把領(lǐng)導(dǎo)干部的解放思想，貫穿于追趕發(fā)展的全過程；貫穿于執(zhí)政為民的全過程；貫穿于解決問題的全過程；貫穿于制定政策、科學(xué)決策、狠抓落實的全過程。要加強教育培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。以“眼界寬、善謀大事，思路寬、善于創(chuàng)新，胸襟寬、善聚人心”為培養(yǎng)目標(biāo)，從適應(yīng)發(fā)展需要出發(fā)，針對領(lǐng)導(dǎo)干部面對科學(xué)發(fā)展而存在的“知識危機”、“本領(lǐng)恐慌”，把領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)知識和工作能力的提升作為開展干部教育的重點。制定“十一五”期間干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真組織落實省委“百千萬”領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工程，舉辦副鄉(xiāng)局級干部“周末課堂”，舉辦各種類型培訓(xùn)班，選派從事經(jīng)濟(jì)工作、城鎮(zhèn)建設(shè)的干部跨地區(qū)培訓(xùn)，進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，有效整合多種教育資源，使干部培訓(xùn)走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、專業(yè)化，努力探索出一條成本較低、效果較好、比較實用的干部教育新路子。大力推行干部教育培訓(xùn)考核制度和質(zhì)量評估制度，積極推進(jìn)學(xué)與用、獎與懲的掛鉤，激發(fā)和調(diào)動干部學(xué)習(xí)的主動性。要加強監(jiān)督管理，構(gòu)建保持領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的長效機制。積極探索科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核評價辦法，監(jiān)督和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以履行職責(zé)為己任、以推動發(fā)展為追求、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作。切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育和監(jiān)督管理，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，探索建立完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制。 第7頁 共7
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