【正文】 開展宣傳，營造了濃厚的嚴肅換屆紀律的宣傳氛圍。為了保證全鄉(xiāng)486名黨員全部知道換屆紀律，黨委要求參加換屆培訓的100名黨員干部，實行1帶4，通過參加培訓的黨員干部帶動其他黨員學習，確保宣傳沒有死角死面，確保了干部群眾知曉率達到100%。在教育上，突出一個“深”字。一是與班子成員、后備干部進行逐一談話，對班子成員、后備干部對本次換屆的想法和心態(tài)進行深入的了解，交流了思想，每名班子成員、后備干部都能用平常心看待換屆，嚴格遵守換屆紀律，進退留轉(zhuǎn)服從組織安排，并表了態(tài)，做到了教育在先。二是我們印發(fā)了《換屆紀律明示卡》、《嚴肅換屆紀律教育讀本》、《嚴肅換屆紀律教育手冊》，組織全體干部進行學習，并記學習筆記和撰寫心得體會。組織全體干部、村黨支部書記、村委會主任、鄉(xiāng)直各單位負責人觀看了嚴肅換屆紀律警示教育片，做到了警示教育入心。三是組織全體干部進行嚴肅換屆紀律公開承諾，并與各村黨支部書記、鄉(xiāng)直各單位負責人簽訂了嚴肅換屆紀律工作責任狀，做到了責任預防在前。在監(jiān)督上，堅持一個“嚴”字。我鄉(xiāng)成立以黨委副書記、鄉(xiāng)長任組長的鄉(xiāng)嚴肅換屆紀律工作領導小組，對換屆工作進行全程監(jiān)督。層層落實監(jiān)督責任，副科級以上領導干部包片，鄉(xiāng)干部包村包單位。各村、各單位都安排了換屆工作指導員，指導員也是督導員，對所包村、包單位的換屆紀律工作負責。發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時進行處理。目前，全鄉(xiāng)沒有違反換屆紀律的現(xiàn)象。鄉(xiāng)黨委換屆工作處在籌備階段，雖然我們做了很多工作，不當之處在所難免，請各位領導批評指正。我們也借助這次檢查的機會，把工作做得更好。第五篇：鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)中共農(nóng)興鄉(xiāng)委員會關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的總結(jié)中共蓬溪縣委：根據(jù)縣委發(fā)[2011]54號《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的實施意見》有關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，于2011年6月29日召開換屆選舉大會，出席黨代會代表應到49名，因事因病請假2名，實到47名，到會率達96%，大會選舉產(chǎn)生了中共農(nóng)興鄉(xiāng)第十二屆委員會委員5名，紀律檢查委員會委員5名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。通過這次換屆，鄉(xiāng)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降。一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正鄉(xiāng)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鄉(xiāng)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鄉(xiāng)黨委向組織部承諾，鄉(xiāng)黨政班子成員以個人名義向鄉(xiāng)黨委承諾，所有支部書記向鄉(xiāng)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鄉(xiāng)主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調(diào)查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功高度重視抓籌備。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關(guān)人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《農(nóng)興鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鄉(xiāng)黨委、紀委工作報告，全面總結(jié)了五年來，鄉(xiāng)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鄉(xiāng)工作進行了科學安排。規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關(guān)，擴大民主，選舉產(chǎn)生出席鄉(xiāng)黨代會代表。鄉(xiāng)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鄉(xiāng)黨代表49名，其中40歲以下的12名，占代表總數(shù)的24%；高中以上文化程度18名，占代表總數(shù)的37%，其中大專以上文化程度10名，占代表總數(shù)的20%；婦女代表5名，占代表總數(shù)10%；先進模范、專業(yè)戶、科技示范戶15名，占代表總數(shù)31%。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員。黨委委員、紀委委員按照多于應選委員人數(shù)20%的比例，召開全體代表會議，采取無記名投票方式，實行差額選舉，黨委書記、副書記和紀委書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉(xiāng)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)黨代會的有關(guān)請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鄉(xiāng)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。三、幾個方面的經(jīng)驗和啟示一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的前提。鄉(xiāng)黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鄉(xiāng)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構(gòu)，使換屆選舉工作扎實有效地開展。二是嚴格程序、依法辦事，是做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。在換屆選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關(guān)，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。三是充分醞釀、集中民智，是做好鄉(xiāng)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鄉(xiāng)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。2011年6月30日