黨委工作部工作思路-資料下載頁
2025-09-19 17:31本頁面
【正文】 勤、績、廉。 加強干部人才的分類培訓，努力營造干部人才成長的濃厚氛圍。公司黨委將進一步完善助理制、培訓培養(yǎng)制度，有計劃地加速培養(yǎng)各類干部人才，科學制定人才培訓的目標，做到各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展，并且不斷研究在實踐中培養(yǎng)人才的方式方法，把理論提高與實踐鍛煉相結(jié)合，把學習知識與培訓能力相結(jié)合，促進人才在實踐中成長、在使用中提高。 梳理和調(diào)整公司人才庫，建立起門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、具有一定數(shù)量的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的各類人才，并做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，工作上大膽使用、政治上嚴格要求、生活上熱情關(guān)心、知識上不斷更新。 四、日常工作 做好老干部工作，落實老干部政策，關(guān)心照顧他們的生活、學習，盡心盡責做好服務(wù)工作，努力為他們排憂解難。 做好知識分子工作，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，逐步完善技術(shù)人才、管理人才的激勵政策，穩(wěn)定公司各類人才隊伍。 統(tǒng)戰(zhàn)工作、檔案管理、出國政審、保密、政工崗位培訓、職稱評審和黨委日常工作均按規(guī)定要求積極做好，并努力根據(jù)工作形勢的變化，創(chuàng)新工作思路及方法。 ****公司黨委工作部 二oo五年元月 第6頁 共6頁
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