黨員干部某年個人年終述職報告范文精選3篇-資料下載頁
2025-09-19 17:16本頁面
【正文】 應(yīng)，宗旨意識有所淡化，全局觀念缺失等問題；存在慣性思維、缺乏擔(dān)當(dāng)，安于現(xiàn)狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴不細等問題。機關(guān)決策水平和效率有待提高，解決實際問題能力和服務(wù)意識有待增強。主要原因：個別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉(zhuǎn)變到適應(yīng)全面從嚴治黨新要求上來，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹正氣。 三、下一步工作思路及具體措施 實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項目標任務(wù)，核心在各級黨組織，關(guān)鍵在各級黨員干部。下一步，我們將以五個從嚴為抓手，全面落實管黨治黨責(zé)任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅強保障。 （一）在落實黨建責(zé)任上要從嚴 從嚴管黨治黨，是各級黨組織的責(zé)任所系、使命所在。下一步，我們將全面落實黨建工作責(zé)任，堅持和完善、落實黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任和班子成員的一崗雙責(zé)，強化黨組織管黨建、書記抓黨建的責(zé)任；全面落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度，定期開展基層黨組織書記向上級黨委述職黨建工作；構(gòu)建黨建考核評價體系，采取雙責(zé)雙考的考核辦法，既考核經(jīng)營管理指標完成情況，也考核隊伍穩(wěn)定、輿情監(jiān)控、黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)完成情況；強化考核結(jié)果運用，按不低于20%的權(quán)重納入分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和支部績效考核，并與干部使用、評先選優(yōu)等掛鉤。使各級黨組織書記真正成為從嚴治黨的書記，確保黨建工作各項目標任務(wù)落到實處。 （二）在干部隊伍建設(shè)上要從嚴 把好選人用人動議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān)；不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。從嚴加強干部日常管理監(jiān)督，不斷強化各級干部的規(guī)矩意識、規(guī)則意識，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步完善公平公正、科學(xué)合理的干部考核評價體系，強化考核結(jié)果運用，建立各類人才庫，促進人崗匹配、人盡其才。結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展管理，實施對不同人才的精準培訓(xùn)，以人才發(fā)展引領(lǐng)和支撐企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。 （三）在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴 深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，把每個黨支部建設(shè)成為聯(lián)系職工群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。按照三個有利于的原則優(yōu)化黨支部設(shè)置，推進黨支部分類定級管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活。增強機關(guān)人員一抓到底的執(zhí)行力，提升管理效能，確保各項決策部署在基層落地生根。堅持機關(guān)人員真正深入基層，開展調(diào)查研究，為基層提供更及時、更精準、更有質(zhì)量的服務(wù)。圍繞黨建工作任務(wù)制定年度、季度、月度工作目標清單，每月提前和各黨委（黨支部）對接當(dāng)月目標及計劃，統(tǒng)一思想、形成共識，形成當(dāng)月的工作要點，跟蹤要點開展工作并按各關(guān)鍵時點對工作進行回頭看，形成月度通報，季度分析，年度考核的管理體系。深入探索黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號功能開發(fā)各類模塊，開設(shè)移動微課堂，每月定期發(fā)布黨建信息、時事政治和學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)黨員在線同步學(xué)習(xí)、零距離交流，練好黨員基本功。 （四）在思想政治建設(shè)上要從嚴 抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會主義核心價值觀為根本，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信和文化自信；持續(xù)深入開展警示教育、法紀教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強員工職業(yè)道德教育，加強家風(fēng)教育，宣傳新版企業(yè)文化綱要。創(chuàng)新形式開展形勢任務(wù)教育，大力宣講公司面臨的壓力和機遇，大力宣傳公司十三五目標任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略，重點加強經(jīng)濟新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。 （五）在黨內(nèi)政治生活上要從嚴 嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，用活用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。認真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，嚴格執(zhí)行三重一大決策制度。開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實發(fā)揚民主集中制、開展好批評教育、嚴肅紀律不動搖。通過嚴格開展黨內(nèi)政治生活，切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到黨員干部思想生活工作各個環(huán)節(jié)，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級黨組織和黨員的自覺行動，著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。 第17頁 共17
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