【導(dǎo)讀】創(chuàng)造輕松氛圍，建設(shè)溫馨平臺。一個單位、一個局是由每個人組成的，凡是有人的地方就有左中右。人是世界上最精密最神奇的生物儀器，這臺儀器是有差異的。梁山一百單八將，個個性格都不同。種差異存在，并充分利用它。但一個單位不是一個家庭，成員之間沒。有輩分之分，只有從事工作時間長短和閱歷深淺之別。系，是班長和同學的關(guān)系，不是統(tǒng)治和被統(tǒng)治的關(guān)系。長作風不能盛氣凌人，更不能一山不容二虎，除非一公一母。得快，全靠車頭帶，車身也要動起來。過去講心往一處想，現(xiàn)在看來。一個單位的人都往一處想了，這個單位就危險了。是對局長最大的支持。一周一次的局長辦公會，一周一次的學習日，堅持黨內(nèi)三會一課制度，有自由，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情，舒暢生動活潑的工作氛圍。寫作，一個小時完成”，確保每周不少于8篇信息和稿件上報。和金錢，樹立正確的馬克思主義價值觀。卻不能逃出最終的交替。任務(wù)的下達，就要填報一大堆報表。

　　

【正文】 了自律意識，提高了拒腐防變的能力。突出對重 要崗位的廉政法紀培訓，舉辦了區(qū)直各部門 60 余名黨政一把手參加的黨風廉政教育專題等 3 期培訓班，組織觀看了中紀委制作的《加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風》、《科學發(fā)展觀》等電教片，收到了良好的培訓效果。我區(qū)《創(chuàng)新廉政文化載體，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政》經(jīng)驗在全市紀檢監(jiān)察宣教會議上作大會典型發(fā)言。三是實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)廉政崗位責任制。為深入推進全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，在全區(qū)范圍內(nèi)實行了“一書、一督查、一談、一報告”制度，對區(qū)直各部門、基層黨（工）委 43 名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《反腐倡廉崗位責任書》，進行工作 督查一次，對 8 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行 了履責談話， 43 名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就本單位黨風廉政建設(shè)進行了報告，使全區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制得以貫徹落實。同時認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，截止目前，有 7 名領(lǐng)導(dǎo)干部報告了個人重大事項，對新提拔的 9 名干部進行了廉政談話并進行了廉政知識考試，對 2 名村干部進行了誡勉談話。 勇于創(chuàng)新，切實加強基層黨風廉政建設(shè) 圍繞“親民、親企、親商”，創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境 年初以來，帶領(lǐng)區(qū)紀委班子成員及區(qū)有關(guān)職能部門，選擇重點企業(yè)和“小巨人”企業(yè) 40 多戶進行走訪，全面了解企業(yè)發(fā)展情況，為每戶企業(yè)都發(fā) 放了《征求意見通知書》和優(yōu)化環(huán)境服務(wù)聯(lián)系卡，征求意見和建議，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)職能解決實際問題 4 件，受到企業(yè)歡迎。充分發(fā)揮經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督中心職能作用，做好經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督中心“ 110”電話的投訴和辦理工作，做到件件有著落、事事有回音。結(jié)合我區(qū)治庸治懶專項行動，采取明查暗訪、專項舉報和專項檢查等措施，對各涉環(huán)單位的執(zhí)法、管理與服務(wù)情況進行檢查和抽查。同時進行了擴大內(nèi)需項目檢查，開展行政監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，共進行檢查 5 次，及時糾正政府職能部門及其工作人員不履行或不正確履行職責的行為。我區(qū)打造優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的作法被 20xx 年 10 月 24 日《中國紀檢監(jiān)察報》以《愛民區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟軟環(huán)境問計于企業(yè)》題目刊登，并得到市紀委和區(qū)委的表揚。 建立完善查辦案機制，著力解決損害群眾利益問題 一是建立協(xié)調(diào)配合查辦案件工作機制。出臺了愛民區(qū)《關(guān)于紀檢監(jiān)察、公、檢、法、審計等機關(guān)協(xié)調(diào)配合查辦案件的實施意見》，建立了案件協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，制定了定期交流信息、研究案情、開展聯(lián)合辦案和案件相互移送工作等規(guī)定，進一步規(guī)范了紀委監(jiān)察局與各職能部門之間協(xié)同配合的合作關(guān)系。組織召開了協(xié)調(diào)辦案領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議。截至目前，區(qū)紀委移交公安分局案件 1 件、與區(qū)檢察 院和審計局聯(lián)合辦案各 1 件。二是加大案件查處力度，做好信訪舉報工作。采取領(lǐng)導(dǎo)包案、分級負責的辦法，加強了對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，對復(fù)雜疑難案件集中力量進行突破。同時加大對信訪件的案件轉(zhuǎn)化工作。重視信訪舉報，多種措施暢通信訪渠道，捕捉案件線索，共受理群眾來信來訪 19件，立案 6 起，處分違紀黨員干部 6 人。三是開展糾風專項行動。堅持以解決損害人民群眾切身利益和經(jīng)濟發(fā)展的政風行風問題為重點，開展治理教育亂收費專項行動和事關(guān)群眾利益的低保發(fā)放、公益性崗位認定等工作檢查，做到教育、制度、監(jiān)督、懲處和糾風相結(jié)合，有效地糾正并解決損 害群眾利益的突出問題。認真開展清理和規(guī)范評比達標工作。區(qū)紀委《加強長效機制建設(shè)，深入開展糾風工作》經(jīng)驗在全市糾風推進會議上作典型發(fā)言。 開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強機關(guān)建設(shè)以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在機關(guān)中開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。結(jié)合區(qū)紀委工作實際，走訪企業(yè)，為企業(yè)辦實事 4 件。走訪 2 個街道辦事處、 4 個社區(qū)委和北安鄉(xiāng)、 11 個村，召開了座談會，實地征求基層的意見和建議，下發(fā)調(diào)查問卷 200 份，解決基層問題 2 個。組織全體黨員集中學習 5 次，每名黨員記學 習筆記 萬字。區(qū)紀委常委每人至少寫一篇學習體會或研討文章，完成了《如何有效解決初信初訪問題》、《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況測評的調(diào)研報告》等 4 篇調(diào)研報告，有 2 條信息被市紀委采用以?？问桨l(fā)表。制定和完善了區(qū)紀委有關(guān)制度，對紀檢干部進行了業(yè)務(wù)培訓，紀檢干部的素質(zhì)得到提高。此外，積極向區(qū)委、政府推薦干部，在區(qū)委的關(guān)心支持下，使區(qū)紀委 3 名干部得到了提拔重用，充分調(diào)動了紀檢干部的工作積極性。 三、廉潔自律，不斷增強拒腐防變的能力 一年來，自己能夠嚴格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》的要求來規(guī)范自己的行為，把廉潔從 政作為自覺行動，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團結(jié)同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下自覺接受監(jiān)督。講實話、辦實事、求實效，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，并經(jīng)常墊付辦公經(jīng)費。在區(qū)委班子中，履行區(qū)委委職責，搞好團結(jié)協(xié)作，維護區(qū)委權(quán)威。在區(qū)紀委班子中，注重抓班子，帶隊伍，發(fā)揮班長的表率作用，不搞“一言堂”，重大問題均由紀委常委會集體決定，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員與全委同志一道努力工作，全面完成了各項工作任務(wù)。 20xx年 2 月榮獲市紀委監(jiān)察局、人事局全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng) 先進工作者稱號（ 3 年一次）。 總之，自己在區(qū)委及其班子成員的支持下，取得了一些成績，但還存在諸多不足。自己深深感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)；對新形勢下抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，有些工作開展的不夠平衡；對經(jīng)濟工作還不夠熟悉，工作上距離黨和人民的要求還有一定差距。我有決心在 20xx 年的工作中進一步加以改進，為實現(xiàn)追趕跨越的奮斗目標做出自己應(yīng)有的貢獻。 個人評價為優(yōu)秀。