黨員干部教育管理監(jiān)督工作意見-資料下載頁
2024-09-28 17:14本頁面
【正文】 。完善黨務(wù)公開制度，除涉及黨和國家秘密或依照有關(guān)規(guī)定不宜公開的事項外，黨委決策事項應(yīng)當(dāng)向社會公開。 六、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，努力營造良好的從政環(huán)境 （十三）錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。把堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)作為黨員干部必備的基本素質(zhì)，教育引導(dǎo)黨員干部面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。強(qiáng)化黨員干部的問題意識，引導(dǎo)其深入基層和一線發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題。對堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、不怕得罪人的干部，要積極支持、切實保護(hù)、大力褒獎。 （十四）提高執(zhí)行力和落實力。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，落實重大部署和重要決定要行動迅速、強(qiáng)化執(zhí)行、一抓到底。發(fā)揚(yáng)攻堅克難精神，把中央和省委的決策部署和本鄉(xiāng)、本村（居）的實際有機(jī)結(jié)合，具體問題具體分析，創(chuàng)造性抓好落實。按照有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相統(tǒng)一的要求，建立健全主體明確、職責(zé)清楚、細(xì)則量化的崗位目標(biāo)責(zé)任制。 （十五）建立健全激勵關(guān)愛機(jī)制。堅持激勵干部干事創(chuàng)業(yè)與加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督并重，充分調(diào)動干部積極性。建立健全定期表彰制度，對受到表彰的優(yōu)先提拔使用。堅持典型示范，及時總結(jié)宣傳群眾身邊的好干部典型和自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求的先進(jìn)模范，形成崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。定期分析研判干部隊伍思想動態(tài)，多做深入細(xì)致的思想工作，積極為黨員干部的健康成長排憂解難。 第6頁 共6
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1