黨員四講四有組織生活會(huì)對照檢查材料-資料下載頁
2025-09-19 16:56本頁面
【正文】 切實(shí)落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，以黨的科學(xué)思想理論武裝頭腦。 堅(jiān)持走群眾路線，不斷改進(jìn)工作方式、方法。 在今后的工作中，我會(huì)更加密切聯(lián)系群眾，清除自己在四風(fēng)上存在的問題，更加關(guān)心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題。開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。在任何時(shí)候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護(hù)。 探索監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，注重建立長效機(jī)制。 沒有制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗。要根除四風(fēng)問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力裝進(jìn)籠子，并對權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全過程、全方位的有效監(jiān)督。人是靠不住的，不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，管理不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人意志的改變而改變。讓公司領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)力在廣大職工的監(jiān)督下陽光運(yùn)行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重要手段。 在今后的工作中，一是要探索黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，使個(gè)人手中的權(quán)力得到廣大職工的監(jiān)督。二是著力解決職工提出的突出問題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，注重建立長效機(jī)制。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現(xiàn)，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動(dòng)，建立長效機(jī)制。 自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。由于大量的時(shí)間都投入到工作上，沒有意識到自己在四風(fēng)上面存在問題，通過本次群眾路線活動(dòng)的學(xué)習(xí)、查擺、對照，在認(rèn)認(rèn)真真照鏡子，老老實(shí)實(shí)正衣冠的過程中，發(fā)現(xiàn)自己在四風(fēng)方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認(rèn)識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時(shí)刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認(rèn)識到，黨性修養(yǎng)不會(huì)因?yàn)槟挲g的增長而增長，也不會(huì)因?yàn)殚啔v的增加而自然增加。黨性修養(yǎng)，不僅要依靠自己的修養(yǎng)，還要靠組織的培養(yǎng)和群眾的幫助和監(jiān)督。今后我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和人民的重望。 第10頁 共1
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