倉儲部主管年終總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 16:15本頁面
【正文】 戶口所在： 江西 國籍： 中國 婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族 培訓認證： 未參加 身高： 174cm 誠信徽章： 未申請 體重： 60kg 人才測評： 未測評 我的特長： 求職意向 人才類型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 物流/倉儲：倉儲主管、倉庫經(jīng)理，物流/倉儲：工作年限： 7 職稱： 中級 求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期 月薪要求： 20003500 希望工作地區(qū)： 廣州，中山，佛山 工作經(jīng)歷 德國科爾福汽車配件有限公司起止年月：201004～至今 公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件 擔任職位： 倉儲部主管 工作描述： 負責倉儲部一切事誼。 離職原因： 廣州芙萊氏管理顧問有限公司起止年月：200902～201001 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔任職位： 物流中心倉庫主管 工作描述： 主要負責物流中心運作團隊的管理，確保各項工作流程執(zhí)行到位。 對倉庫出現(xiàn)的各類運作問題，提出預防和解決方案。 協(xié)調(diào)本部門同其他部門日常業(yè)務(wù)關(guān)系，確保工作順利開展。 參與公司ems管理系統(tǒng)的開發(fā)調(diào)研、測試和正式使用后的維護與反饋。 離職原因： 廣州龍?zhí)闲瑯I(yè)有限公司起止年月：200806～200812 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔任職位： 倉庫管理專員 工作描述： 指導倉庫主管進行業(yè)務(wù)流程的改進和完善。 制定倉庫管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)范。 協(xié)調(diào)銷售部、采購部和倉儲部門的工作關(guān)系。 離職原因： 完美（中國）日用品有限公司起止年月：200309～200802 公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 擔任職位： 配送倉主管 工作描述： 歷任總公司成品倉倉管、退貨倉倉管、駐廣州配送中心主管、總部配送倉主管等職。負責國內(nèi)10省份1000多家專賣店的物流配送服務(wù)。 離職原因： 個人職業(yè)發(fā)展需要 志愿者經(jīng)歷 教育背景 畢業(yè)院校： 深圳大學 最高學歷： 大專獲得學位： 畢業(yè)日期： 200807 專業(yè)一： 物流管理 專業(yè)二： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號 200803 200809 廣州博導培訓中心 物流管理 中國物流職業(yè)經(jīng)理中級資格證書（cplm） 語言能力 外語： 英語良好 粵語水平： 良好 其它外語能力： 國語水平： 精通 工作能力及其他專長 物流管理專業(yè)畢業(yè)，傭有7年的大中型倉儲部門管理工作經(jīng)驗和5年主管級任職經(jīng)歷，4年在外資。 熟悉物流管理流程，具有相當?shù)呐渌椭行囊?guī)劃和流程優(yōu)化能力。 熟悉倉儲管理理論知識，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和運用能力。 較強的計算機應(yīng)用和軟件開發(fā)能力，滿足部門管理需要。 自我評價 每一次接手倉庫，面對空白的制度，糟糕的流程，人員的散慢，有也是無的賬務(wù)管理，總是讓人痛心疾首。多年的倉庫管理經(jīng)驗，深知唯有不斷更新的知識和技能才是永恒的，光靠所謂的同行經(jīng)驗只能讓人更加痛心。 第23頁 共23頁
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