產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整期統(tǒng)計工作需實現(xiàn)五轉(zhuǎn)變經(jīng)驗交流-資料下載頁
2024-09-28 16:13本頁面
【正文】 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整期統(tǒng)計工作需實現(xiàn)五轉(zhuǎn)變經(jīng)驗交流荷工作，身體處于一種亞健康狀態(tài)，主觀能動性受到一定程度的影響，要盡快扭轉(zhuǎn)這一局面。各級領(lǐng)導要堅持以人為本，關(guān)注統(tǒng)計干部的身心和成長，因社會發(fā)展需要一大批人才投身統(tǒng)計改革，加強統(tǒng)計人才的培養(yǎng)和建設是當務之急?；鶎咏y(tǒng)計人員是統(tǒng)計事業(yè)的基石，他們長期在基層工作，接受正規(guī)的、高層次的學習機會非常少，他們實踐經(jīng)驗豐富，但缺少理論指導，時間一長，難有作為，統(tǒng)計人員急需充電。再者，社會質(zhì)疑之聲的增多迫使統(tǒng)計人不斷加強學習，提高自己的綜合素質(zhì)。僅有統(tǒng)計專業(yè)知識是不行的，適應不了未來激烈的市場競爭。統(tǒng)計之外的政治、經(jīng)濟、哲學、歷史、地理、文學等文化知識都非常重要，各類知識是相通的，可以相互借鑒和補充。統(tǒng)計人要不斷汲取營養(yǎng)，增加文化底蘊，豐富精神世界，增加高度，拓展視野，才能深刻理解和準確把握統(tǒng)計數(shù)據(jù)，研究問題才能深，看問題才能長遠，統(tǒng)計才有競爭力。使統(tǒng)計人從單純的專業(yè)人才向高素質(zhì)、復合類人才轉(zhuǎn)變，推動統(tǒng)計事業(yè)走向輝煌的明天。 第5頁 共5頁
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