二郎鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作計(jì)劃和存在問題及下一步工作打算-資料下載頁
2025-09-19 15:51本頁面
【正文】 育落實(shí)征費(fèi)后并落實(shí)節(jié)育措施的夫婦；四訪新婚夫婦，將優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)講給她們；其次，五問既問寒暖、問健康、問生活、問節(jié)育、生育、問對社區(qū)服務(wù)的意見和建議。最后，八慰問，即婚前、婚后、孕前、孕后、產(chǎn)前、產(chǎn)后、術(shù)前、術(shù)后八服務(wù)。必對育齡婦女實(shí)行全方位，全程服務(wù)，真正做到永遠(yuǎn)是育齡婦女的知心人。 五、加強(qiáng)工作人員管理、培訓(xùn)，提高自身素質(zhì) 居委堅(jiān)持每月一次的培訓(xùn)制度，對社區(qū)干部及信息員進(jìn)行全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高大家的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，而且還要做 到幫親情到心，送幫助到人，送藥具到手，免費(fèi)服務(wù)到位，宣傳教育到戶，生育節(jié)育情況要清，流動(dòng)人口底數(shù)清，只要做到以上方面，才能更有效的開展工作。 2011年，我們將在計(jì)生中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，努力使西花園社區(qū)的計(jì)生工作更上一層樓。 第五篇：督查工作中存在的問題及下一步打算一、督查工作中存在的問題 今年以來，督查局圍繞全市中心工作和重點(diǎn)工作，立足服務(wù)大局、提高質(zhì)效、促進(jìn)落實(shí)，實(shí)行快節(jié)奏、高頻率督查，取得明顯地工作成效。當(dāng)然工作中仍然存在一些不足之處，主要有以下幾點(diǎn)： 督查的深度不夠，方式方法不夠靈活。 平時(shí)在督查工作中，督查的事項(xiàng)較多，大多考慮的是如何盡快完成任務(wù)，而對于督查內(nèi)容的深層次原因、根本解決辦法考慮的較少，分析的不夠，落實(shí)的不夠到位。在督查方式上，現(xiàn)場督導(dǎo)、座談了解比較多，調(diào)查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)的不夠，有時(shí)對一項(xiàng)工作督導(dǎo)后，由于忙于其它工作便沒有時(shí)間過問后續(xù)結(jié)果，一定程度上影響了工作的完全落實(shí)到位。 督考合一有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 平時(shí)的督查與考核結(jié)合起來有利于提高督查工作的權(quán)威性，有利于調(diào)動(dòng)被督查對象的積極性，增強(qiáng)督查的實(shí)效。但目前對于督查如何與考核有機(jī)結(jié)合起來還有待于深入研究。 督查的大網(wǎng)絡(luò)、大格局尚沒有建立。 近年來各鎮(zhèn)街普遍建立了督查機(jī)構(gòu)，但上下聯(lián)系溝通較少，市直各部門單位明確專職督查人員的也不多，不利于全 市各項(xiàng)工作信息的及時(shí)匯集溝通報(bào)送，在推進(jìn)工作落實(shí)上也渠道不暢、效率不高。同時(shí)督查局工作面廣，督查任務(wù)多，而目前工作人員比較少，經(jīng)費(fèi)和車輛也不夠用，經(jīng)常面臨人手不足、資源緊張，被動(dòng)督查多、主動(dòng)督查少的問題。 二、下一步工作打算 一是靈活地運(yùn)用督查方式方法，促進(jìn)工作落實(shí)。督查是采取多種手段推進(jìn)工作落實(shí)的過程，因此將進(jìn)一步注重督查與調(diào)研結(jié)合、與綜合協(xié)調(diào)結(jié)合，與提質(zhì)增效結(jié)合，注重從表象的督查到深層次分析，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。要提高督查的目的性和實(shí)效性，多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦，達(dá)不到目的絕不收兵，做到督查工作更加有力，更加較真。 二是要整合督查資源，建立與各鎮(zhèn)街督查機(jī)構(gòu)的常態(tài)聯(lián)系，共同促進(jìn)鎮(zhèn)街工作的落實(shí)。同時(shí)建議市直部門、單位均建立督查機(jī)構(gòu)或明確督查人員，建立起縱到底、橫到邊的督查大網(wǎng)絡(luò)格局。各級(jí)督查人員定期報(bào)送本單位重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，以便于收集工作信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)工作整改。 三是建立督考合一機(jī)制，督查與考核實(shí)行資源信息共享，把平時(shí)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，作為評(píng)定考核結(jié)果的重要依據(jù)，平時(shí)的督查結(jié)果與節(jié)點(diǎn)性的考核進(jìn)行結(jié)合，避免一次性下結(jié)論的弊端。 四是要進(jìn)一步提高督查人員素質(zhì)，面對全市重點(diǎn)工作越 來越多，推進(jìn)難度越來越大的新形勢，需要強(qiáng)化督查隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人員配備，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力造就一支政治上過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能打硬仗，能迅速貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的督查隊(duì)伍。 第15頁 共15
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1