【公司紀檢工作報告】企業(yè)紀檢工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-28 15:26本頁面
【正文】 度建到崗，責任落到人”的要求，對全xxx進行廉政風險審查評估，確定風險等級。緊盯重要領域關鍵崗位，明確監(jiān)管權(quán)限，制定相應防控措施，進一步完善機制建設，形成更加科學合理、操作性強的廉政風險防控體系，不斷提高源頭預防和治理腐敗工作水平，確保廉政風險“防得牢”。 （二）不斷細化監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)章制度。結(jié)合我x工作實際，堅持問題導向，不斷細化監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)章制度，重點加強在人員約束、行政監(jiān)管、執(zhí)紀問責等環(huán)節(jié)的制度建設，用制度規(guī)范從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權(quán)、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監(jiān)督的有效實施，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。 三、強化教育，促進規(guī)范干部職工廉潔自律 （一）注重經(jīng)常性教育。一是以教宣廉，充分運用好“三會一課”、“兩學一做”等學習教育形式，認真學習紅色文化、家風文化等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過文化自信來幫助黨員干部堅定理想信念，增強廉政意識。二是以警促廉。依托x內(nèi)綜合辦公系統(tǒng)，在廉政建設專欄開設“紀律公開課”專題，通過對各類典型違規(guī)、違紀行為進行精解，來幫助干部職工樹立黨規(guī)黨紀意識，加強黨規(guī)黨紀的學習，自覺抵制違規(guī)違紀行為。 （二）強化針對性教育。一是加強對全x新提拔任用干部和新錄用職工，集中開展廉政紀律教育，通過宣貫各項廉政規(guī)章制度，切實增強廉政意識。二是加強對重要領域關鍵崗位人員的風險警示教育，強化教育實效性和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎。 三是加強對因公出國人員的紀律教育，強化教育實效性和針對性，確保紀律紅線守得住。 （三）突出專項教育。結(jié)合全年重大節(jié)日時間節(jié)點，通過多種形式對全xxx進行反“四風”廉潔自律教育。通過學習相關典型違紀案列、討論分析科室廉政風險點、認真查找隱形、變異“四風”問題，不斷增強干部職工拒腐防變能力。 四、聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀 （一）加強作風建設，持之以恒糾正“四風”。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改進作風建設的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。認真落實市紀委市監(jiān)委和駐x紀檢監(jiān)察組督促檢查要求，精準發(fā)力，正風肅紀。高度重視市委巡視和市局巡察工作中發(fā)現(xiàn)的“四風”新問題，善于發(fā)現(xiàn)新時期隱形變異“四風”的新特點，針對性的制定監(jiān)督檢查措施，確保糾正“四風”的精準性和時效性，堅決防止“四風”問題的反彈回潮。 （二）強化服務意識，持續(xù)深化“兩個專項”治理。緊盯權(quán)力運行存在的形式主義和官僚主義作風表現(xiàn)，緊盯xxx過程，通過明察暗訪、社會監(jiān)督、投訴舉報等方法，持續(xù)深化對“不作為”、“亂作為”、“侵害群眾利益”的專項治理，對發(fā)現(xiàn)的問題線索，要建立問題清單和整改臺賬，要深刻剖析產(chǎn)生的原因，促進整改落實，切實規(guī)范權(quán)力運行，不斷提升服務意識。 （三）加強規(guī)范建設，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀。把握關鍵、突出重點，以規(guī)范建設為抓手，協(xié)助黨委加強各支部、各科室的執(zhí)行各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管。協(xié)助黨委加強政治生態(tài)建設，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，堅決防止“帶病提拔”，營造良好的黨內(nèi)政治生態(tài)。 五、多措并舉規(guī)范信訪舉報件辦理 （一）規(guī)范問題線索處置流程。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》要求，結(jié)合工作實際，不斷細化xx信訪工作制度，明確問題線索處置流程，固定信訪舉報工作公文模板，建立案件執(zhí)行情況反饋機制，形成一套完整、適用、系統(tǒng)的信訪舉報工作制度體系，并在實踐中不斷總結(jié)完善，把經(jīng)過實踐檢驗的成功做法上升為制度，增強制度的可操作性和針對性。 （二）加強重視，化解矛盾。高度重視對信訪舉報件的統(tǒng)籌分析。每季度要對x收到的問題線索進行情況分析，要重點關注收到信訪舉報件的升降趨勢、重復舉報件情況和群眾反映較集中、腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，要開展專題調(diào)研，認真分析原因，提出解決措施，加大督促督辦力度，努力化解信訪矛盾。 第16頁 共16頁
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