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優(yōu)秀員工觀后感-資料下載頁

2025-09-19 14:41本頁面
  

【正文】 的努力。 最后是行政后勤優(yōu)秀員工的報告,作為一名行政醫(yī)療質量管理者,聽著言煌、小盧、集美、賴師傅的匯報,深感自己欠缺的太多。青春易逝,卻又永恒。韶華年代的我們一定要為自己留下點什么,不要在孤老之時才發(fā)現(xiàn)曾經的這片記憶是多么的空白。那天的行政后勤的匯報對我的感觸很大,我認為我們醫(yī)務工作者一定要在自己的平凡的崗位上用自己有限的青春把無限的愛給予患者,給予需要幫助的人,醫(yī)務人員更應感恩患者。我很榮幸當初選擇了這份職業(yè),這份可以博愛,可以以身作則的把南丁格爾精神淵源流傳下去的職業(yè)。 作為質控科的一名醫(yī)務工作者,深感自己身上的責任重大,每月都會認真檢查全院各科運行病歷、歸檔病歷、病歷專項檢查、血透病歷、輸血病歷、電子病歷、門診病歷、核心制度落實情況檢查、醫(yī)技申請單檢查、職能科室重點巡查、醫(yī)療查房等各項日常檢查,對檢查中存在問題進行分析原因、總結整改再次督查并做好pdca循環(huán)持續(xù)改進醫(yī)療質量。每季度制作質控簡報,召開全院醫(yī)療質量、病案質量、醫(yī)療質量管理員會議,分析總結每季度的醫(yī)療、病案質量情況,提出下一季度工作重點與計劃。還要負責科室相關文件的擬定整理下發(fā),經常需要加班才能全部完成并做好。由于自己對于醫(yī)療質量管理經驗不足,沒有相關系統(tǒng)的質控病案學習培訓,工作中遇到不懂的問題經常向楊科、袁科、張科、李副、陶副及各科醫(yī)生請教,工作中尤其是醫(yī)療質量管理檢查特別多,基本上一兩個月就有一次大型檢查,下半年檢查更多,經常性的加班到晚上十一二點。雖然有時很累身體吃不消,但我又深知醫(yī)療質量是醫(yī)院各項工作的核心,是醫(yī)院發(fā)展之本,一定要持續(xù)改進一點一滴有所提高?!靶脑谀睦?,收獲就在哪里”,工作4年多,始終認認真真做好自己的本職工作,努力把平常的小事做好。匯報會結束,院長的話深深的引起我的思考,我院的核心價值觀為敬畏生命,這四個字很重,我們所有的醫(yī)務人員都應感恩患者,患者信任我們,更是我們的醫(yī)學誓言性命相托。我院的醫(yī)院管理經營理念更是以人為本,以質量為核心,以服務為關鍵,以品牌謀發(fā)展。我們的品牌不是靠院領導,不是靠廣告,而是靠醫(yī)院的每一位醫(yī)務工作者把屬于自己的那個螺絲擰緊,精益求精兢兢業(yè)業(yè)。還記得院長讓我們大家思考,作為醫(yī)院大家庭中的一份子,我是誰,我要做什么,我要怎么做。作為醫(yī)院的一名醫(yī)療質量管理者,質控科的科員崗位明確,我的使命就是經過我們和全院醫(yī)務人員的共同努力下,一點一滴的提高我院的醫(yī)療質量,爭取5到10年使我院醫(yī)療技術達到XX市縣級醫(yī)院領先,水平達三級標準,這是我們不懈努力的方向。 千里之行,始于足下。前方的道路還很崎嶇,但我相信,有這么多醫(yī)院優(yōu)秀的醫(yī)務工作者給我們做引路的明燈,我們的步伐一定會邁的更加堅定,更加扎實,我院的發(fā)展也將更加輝煌。以上是我聽取這次報告會后的一些感受,不足之處還請領導及同事們給予批評指正。(李元麗) 第13頁 共13
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