“雙招雙引”三年行動(dòng)計(jì)劃推進(jìn)落實(shí)情況總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 14:10本頁面
【正文】 快落地。二是配合中國石油大學(xué)（華東）東營校區(qū)共建牽頭單位，赴江蘇等地開展調(diào)研，參與東營產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院籌建。三是聯(lián)合中國石油大學(xué)（北京）和有關(guān)縣區(qū)，推動(dòng)共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。四是推動(dòng)形成市校院所合作的綜合性服務(wù)措施，探索解決高校院所實(shí)體機(jī)構(gòu)的人才待遇、平臺(tái)保障等問題。 （二）加快推進(jìn)賦能中心建設(shè)。一是建設(shè)技術(shù)人才信息問訊平臺(tái)，建立穩(wěn)定可靠的信息渠道，形成專家與企業(yè)對(duì)接交流新機(jī)制。二是優(yōu)化技術(shù)文獻(xiàn)解析平臺(tái)，逐步完善專家解析系統(tǒng)，匯總產(chǎn)業(yè)藍(lán)皮書等綜合性資料成果。三是整合高校院所與專門機(jī)構(gòu)的實(shí)用技術(shù)信息資源，服務(wù)中小企業(yè)和農(nóng)業(yè)合作社的學(xué)習(xí)需求。 （三）做好人才引培服務(wù)。一是提升服務(wù)能力和水平，豐富市校院所合作形式和內(nèi)容，按圖索驥、有的放矢地開展招引工作。二是完善市高促會(huì)和博士聯(lián)誼會(huì)平臺(tái)作用，進(jìn)一步挖掘本土人才潛力，強(qiáng)化“以才引才”成效。三是深化本單位學(xué)者崗位建設(shè)，發(fā)揮博士后科研工作站作用，加快團(tuán)隊(duì)技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化推廣。四是加大招才引智和人才工作的宣傳力度，營造引才聚才留才用才的良好氛圍。 （四）激發(fā)企業(yè)主體作用。一是了解掌握企業(yè)真實(shí)需求，針對(duì)性挖掘儲(chǔ)備高層次人才和技術(shù)成果。二是采取舉辦項(xiàng)目推介、企業(yè)峰會(huì)、業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)等多種方式，打造公共服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)雙招雙引提供智力和信息服務(wù)。三是發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體、創(chuàng)意文化載體的作用，加大宣傳推介，營造良好的引資引智環(huán)境和氛圍。 第6頁 共6頁
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