【正文】 九項行政許可相關制度，切實改進機關工作作風。同時衛(wèi)生局嚴格按照省衛(wèi)生廳的“九條禁令”，進行了以醫(yī)療服務中收受“紅包”、醫(yī)藥購銷中收受回扣和醫(yī)療服務中亂收費等問題為重點的三大專項治理活動。重點推行和完善了“六掛鉤”懲誡制度，積極推行藥品集中招標采購制度，住院病人一日清單制度等，進一步營造了良好的社會環(huán)境。 第五篇：“創(chuàng)佳評差”工作總結(jié)商洛市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局 二〇一一年精神文明建設“創(chuàng)佳評差” 工作總結(jié) XX省住房和城鄉(xiāng)建設廳： 今年以來，我局精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作在市委、市政府的正確領導下，在省建設廳的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，以“服務群眾，奉獻社會”為宗旨，以打基礎、強素質(zhì)，提效率、優(yōu)服務，樹新風、塑形象為主題，突出重點，強化措施，狠抓落實，深入開展豐富多彩形式多樣的群眾性精神文明建設活動。把精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，為建設規(guī)范有序，廉潔高效的機關新形象開創(chuàng)了良好局面。 一、加強領導，精心組織，扎實有序推進精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作 年初，為切實加強對精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作的領導，我局高度重視，克服人員少、經(jīng)費缺等困難，成立了局精神文明建設工作領導小組，組長趙緒春，副組長郭斌、郭立新，成員由局具體負責精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作 1的科室組成。按照責任書的內(nèi)容，明確目標，層層落實、建立起一套完整的工作管理制度，并把創(chuàng)評工作與各企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營活動有機地結(jié)合起來，明確考核辦法考核要求，將“創(chuàng)佳評差”競賽活動貫穿于業(yè)務工作中，同部署、同落實、同考核、同獎罰，使全系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”競賽活動扎實開展。 二、始終把“創(chuàng)佳評差”作為提高隊伍素質(zhì)、推進各項工作的總抓手 （一）將任務具體化、指標化，狠抓工作落實年初系統(tǒng)全體干部職工共同學習、討論城鄉(xiāng)建設規(guī)劃面臨的新形勢，分析工作中存在的問題，分別與各科室和局屬各單位簽訂了目標責任書，制定年終考核細則，將各項工作考核具體化、指標化。為確保每月工作任務均衡推進，月初召開工作小結(jié)會，小結(jié)上月工作，安排當月任務，使各科室、各單位每位同志做到心中有數(shù)，干有目標。 （二）建章立制，推進單位規(guī)范管理 先后制定、修訂了請假考勤、衛(wèi)生管理、車輛管理、工作學習、首問負責、失職追究等多項制度。同時注重制度出臺后的執(zhí)行力，制定制度時多次征求干部職工的意見建議，切實做到用制度促管理，用管理促變化。做到了文明行政、依法行政，無重大問題被媒體曝光。 （三）狠抓培訓學習，提高職工業(yè)務技能 2年初制訂年度學習培訓計劃，要求每人有學習筆記。以貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展形勢政策教育，深入推進依法行政工作為重點，強化城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)的學習；每季度檢查評定一次個人學習筆記，檢驗學習效果，并將學習筆記、考試成績與考評掛鉤。先后20余人參加上級舉行的業(yè)務培訓并取得較好成績。干部職工培養(yǎng)了自覺學習的良好習慣，政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)、業(yè)務水平、工作效率有較大幅度提高，為干好工作提供了保證。 （四）嚴格考核，獎罰分明，不斷完善考評機制結(jié)合工作實際，制定了內(nèi)容詳實、操作性強的《精神文明建設工作考核辦法》、《文明科室條件及評分標準》，并嚴格考核獎罰，建立起獎優(yōu)罰劣和激勵機制，將考核結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤，與獎懲掛鉤?？己藭r堅持不走過場，不做樣子。同時，結(jié)合《文明科室條件及評分標準》還制定了《文明科室百分考核表》，進一步增強了創(chuàng)評活動的操作性。 （五）創(chuàng)新工作思路，不斷取得突破 堅持在工作中積極探索解決問題的新思路、新措施。為了切實加強XX縣區(qū)規(guī)劃管理，充分發(fā)揮城市規(guī)劃在城市建設和管理中的引領調(diào)控作用，10月28日，我局邀請市人大環(huán)資委、市政協(xié)經(jīng)濟委和市發(fā)改委、國土局、建設局、城管局、人防辦、商州區(qū)政府和市、區(qū)市容管理等部門的領導，召開 3了XX縣區(qū)規(guī)劃管理工作座談會，征求各部門對XX縣區(qū)規(guī)劃管理工作的意見、建議，研究探討進一步加強XX縣區(qū)規(guī)劃管理工作的對策和措施。會議綜合各部門、各單位的意見，提出了五點建議，上報市政府，得到了市政府的高度肯定。 三、加強思想行風建設，樹立廉潔實干的隊伍形象一是建立考評長效機制，實行月評季考。每半年一次匯總考評結(jié)果，確定最佳和相對落后科室各一個。深入開展“十個一”活動，使創(chuàng)佳評差工作扎實有效推進，在全體職工中掀起“比作風、比工作、比紀律、比學習，爭創(chuàng)先進環(huán)保工作者”的創(chuàng)評熱潮。 二是加強精神文明建設，積極申報創(chuàng)建縣級文明單位。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和以“知榮辱、除陋習、樹新風”為內(nèi)容的榮辱觀教育活動。局長趙緒春之家被商洛市婦聯(lián)會授予“五好文明家庭”榮譽、市設計院李曉紅同志被商洛市婦聯(lián)會授予“三八紅旗手”榮譽稱號。同時，局機關和局屬單位積極參與向扶貧村、特困群眾、貧困學生送溫暖、獻愛心等公益捐助活動，全年共計捐贈現(xiàn)金5萬多月，4萬多元的慰問品。 三是積極開展形式多樣的主題實踐活動及文體健身活動。局機關積極做組織舉辦了慶祝建黨90周年乒乓球比賽、登山健身比賽；參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，榮 4獲二等獎的好成績；組織機關全體干部職工、局屬單位負責人，以及相關企業(yè)代表歡聚一堂喜慶建黨“迎八一”暨掛職干部歡送聯(lián)歡晚會，用嘹亮的歌聲喜迎“八一”建軍節(jié)的到來，充分展示了單位凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四是加強行風建設和黨風廉政建設。定期組織學習黨風廉政建設有關政策規(guī)定，開展廉政建設警示教育；認真開展政風民主評議活動，廣泛征求社會各界的意見建議，廣大干部職工進一步增強了為民、便民意識，全體干部職工形成了廉潔自律、團結(jié)高效、求真務實的良好風氣。 四、通過創(chuàng)佳評差，促進了各項工作上水平、上臺階我局扎實有效的精神文明建設工作，激發(fā)了職工的工作熱情，通過創(chuàng)佳評差活動的開展，極大地調(diào)動了職工的積極性，為各項業(yè)務工作的順利開展和圓滿完成提供了有力的保障，目前，我局各項工作目標任務進展順利，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。辦理項目規(guī)劃策劃、編制、設計30余項，項目選址定點放線條件審查60余項，《選址意見書》、《建設用地規(guī)劃許可證》、《建設工程規(guī)劃許可證》發(fā)證70余份。 同時，信息宣傳報送工作不斷加強。今年5月，我局下發(fā)了關于加強信息宣傳工作的通知，聘請局機關和局屬單位部分同志為信息宣傳員，加強信息宣傳報送工作。全年發(fā)布城鄉(xiāng)規(guī)劃信息80余篇，報送信息32篇，其中省建設廳網(wǎng)站 5采用5篇，省地理信息測繪局3篇，其中1篇被國家地理信息測繪局轉(zhuǎn)載；商洛日報5篇，市政府網(wǎng)站10篇，商洛黨建網(wǎng)9篇，使社會各界更加了解商洛城鄉(xiāng)建設規(guī)劃工作，更多的人支持理解城鄉(xiāng)建設規(guī)劃工作。 通過創(chuàng)評活動的開展，我們也清醒的認識到，我們的工作與上級要求和群眾期待還存在一定差距，在一些薄弱環(huán)節(jié)抓的還不實不細，思考的不深；隊伍的責任意識、吃苦精神、創(chuàng)新精神尚有待進一步提高。今后我們將繼續(xù)按照省、市要求和部署，切實加強思想道德建設和思想政治工作，廣泛深入開展精神文明建設，爭優(yōu)創(chuàng)佳，為商洛城鄉(xiāng)建設規(guī)劃事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。 第29頁 共29頁