【正文】 行環(huán)境。 二是規(guī)范了各崗位工作標準。 三是強化現(xiàn)場作業(yè)控制。車站有針對性的組織召開專項分析會、站務(wù)會及討論會，為及時解決現(xiàn)場存在的各種問題，特別是一些傾向性及“三慣”問題，車站一旦發(fā)現(xiàn)問題苗頭，特別是一些普遍存在的問題，車站均及時組織召開專項分析會、討論會等，分析問題存在的原因，研究制定解決辦法，使車站各項制度、措施更趨合理。健全完善了包括事故應(yīng)急處理、天氣不良應(yīng)急處理、動車接發(fā)應(yīng)急處理、自然災(zāi)害應(yīng)急處理等14項應(yīng)急處理預(yù)案，形成一個全面的應(yīng)急處理系統(tǒng)，為突發(fā)事件提供有力的安全保證。車站堅持“以人為本”的管理理念，大力推行文明規(guī)范化服務(wù)，內(nèi)提素質(zhì)抓管理，外塑形象重服務(wù)，把文明服務(wù)當品牌，有力地促進了窗口行業(yè)的文明創(chuàng)建效果。黨支部成立黨員突擊隊，設(shè)置黨員親情服務(wù)臺，把黨員的作用發(fā)揮體現(xiàn)在安全屏障的建立上。 通過全體干部職工的共同努力，雖然車站的創(chuàng)佳評差工作得 到了很大提升，但離上級的希望和要求還是有一定的差距。我們決心在新的一年里，認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，繼續(xù)做好“創(chuàng)佳評差”活動，為推動科學發(fā)展，促進社會和諧，營造良好的社會環(huán)境，做出我們鐵路人應(yīng)有的貢獻。根據(jù)全市“創(chuàng)佳評差”競賽活動工作總體安排，結(jié)合本系統(tǒng)實際，特制定2009年“創(chuàng)佳評差”競賽活動實施方案。 為構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會， 二、工作任務(wù) （一）貫徹落實科學發(fā)展觀，深化思想道德建設(shè)。以黨的十七大和市人大三屆四次會議精神為主要內(nèi)容，廣泛開展形勢政策教育。 認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛宣傳和倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的20字公民道德規(guī)范。 大力弘揚民族精神和時代精神。 認真開展學習中、省紀委三次全會精神。 （二）落實服務(wù)承諾，全面提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。二是要推進政務(wù)公開，不斷強化服務(wù)意識。三是切實轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境。在政策范圍內(nèi)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新醫(yī)藥投資環(huán)境，使企業(yè)在競爭中不斷發(fā)展壯大。 要加強對干部職工教育，牢固樹立“公仆”意識，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的良好職業(yè)道德。 廣泛開展送溫暖、獻愛心、扶弱助殘、資助貧困學生、保護環(huán)境等社會公益活動，為構(gòu)建和諧社會奠定良好的道德基礎(chǔ)。 抓思想落實。 抓作風落實。一是高標準、嚴要求、高效率、快節(jié)奏地做好日常工作。 抓工作落實。二是完善監(jiān)督體系，開展行風評議，暢通投訴電 話，發(fā)揮監(jiān)督員、新聞媒體及社會各界的監(jiān)督作用，進一步推動全系統(tǒng)政風行風建設(shè)。同時，各縣分局、市所也要把“創(chuàng)佳評差”工作列入重要議事日程，與監(jiān)管工作同安排，齊實施，不斷拓寬思路，創(chuàng)新方法，力求取得實效。 加強學習培訓(xùn)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。學習“三個代表”重要思想、學習科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會理論、學習黨的方針政策、學習業(yè)務(wù)知識，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。 認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛宣傳和倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的20字公民道德規(guī)范，培養(yǎng)全局干部職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作的良好風氣，為順利實施“十一五”環(huán)保規(guī)劃奠定良好的思想、組織基礎(chǔ)。一是不斷健全和完善工作程序和崗位職責，做到內(nèi)部職責明確，配合密切協(xié)調(diào)，真正做到“三個增強，三個提高”，即增強責任意識、誠信意識、大局意識，提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，樹立管理就是服務(wù)的監(jiān)管理念，促進工作作風的不斷改善。在局機關(guān)開辦公示欄和意見箱等服務(wù)設(shè)施，做到審批事項法律依據(jù)公開、辦事程序公開、完成時限公開、辦事結(jié)果公開，提高工作透明度，杜絕暗箱操作。積極轉(zhuǎn)變工作作風，把促進發(fā)展作為重要職責，寓執(zhí)法管理于服務(wù)之中。要圍繞改進作風、促進政風、推進環(huán)保工作、改善環(huán)境質(zhì)量，采取積極措施，開展形式多樣的活動，努力營造良好的工作環(huán)境。以貫徹《六項禁令》為重點，切實開展政風行風建設(shè)活動，把牢固樹立正確社會主義榮辱觀與黨員的思想教育、紀律教育、法制教育有機結(jié)合起來，增強執(zhí)政能力、抗腐防變能力和黨組織的戰(zhàn)斗力，從思想深處筑起反腐倡廉的長堤。 抓作風改進。要高標準、嚴要求、高效率、快節(jié)奏地做好日常工作。 抓工作落實。要把改善環(huán)境質(zhì)量作為政風行風建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，下功夫抓好以XX縣區(qū)為重點的大氣環(huán)境整治，以橫現(xiàn)河地區(qū)為重點的工業(yè)污染整治，以硤口驛、何家?guī)r地區(qū)為重點的礦山生態(tài)環(huán)境保護，以八渡河水源保護區(qū)為重點的城鄉(xiāng)飲用水源保護，努力為人民群眾創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。完善監(jiān)督體系，暢通投訴電話，認真辦理群眾投訴的環(huán)境問題。要發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，定期召開座談會，深入走訪企業(yè)、群眾，征求意見，了 解情況，破解難題。 （四）以“創(chuàng)佳評差”競賽活動為抓手，推進五大環(huán)保工程，促進轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量改善。繼續(xù)開展“打擊違法排污企業(yè)，保護群眾健康”的環(huán)保專項行動，切實解決區(qū)域性、流域性、重點行業(yè)和“五小企業(yè)”的環(huán)境污染問題。強化對轄區(qū)內(nèi)重點廢水排放企業(yè)的監(jiān)管，確保廢水治理設(shè)施正常運行，廢水排放實現(xiàn)穩(wěn)定達標。進一步做好縣城鍋爐、餐飲業(yè)油煙、建筑施工揚塵、道路運輸揚塵等各類城市大氣環(huán)境污染防治，嚴格環(huán)境執(zhí)法，嚴厲查處違法超標排污行為。 以城市噪聲整治為主的寧靜工程。 以生態(tài)文明、生態(tài)示范工程創(chuàng)建為主的綠色工程。大力推進農(nóng)村小康環(huán)保示范工程，下功夫整治“柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、畜禽亂跑”的現(xiàn)象。 以宣教為主的環(huán)境文化工程。結(jié)合“”世界環(huán)境日，深入開展以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為主題的宣教活動，不斷創(chuàng)新宣傳教育形式，擴大宣傳教育陣地，深化宣傳教育效果，不斷提高人民群眾的環(huán)保意識，形成全社會關(guān)心、關(guān)愛環(huán)保，人人動手參與保護環(huán)境的良好氛圍。近年來，我院被縣委、縣政府授予“文明單位”、創(chuàng)佳評差工作“最佳單位”等先進稱號，在衛(wèi)生系統(tǒng)乃至全縣樹立了良好的形象。成立了由院長為組長、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)佳評差領(lǐng)導(dǎo)小組，為了更好的開展創(chuàng)佳評差工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會議，學習有關(guān)文件，查找不足，是的創(chuàng)佳評差共走貫穿到日常工作的全過程。建立健全了“創(chuàng)佳評差”工作目標責任制、分層包抓責任追究制和階段總結(jié)制，使階段活動真正落到實處。三是廣泛宣傳動員。 二、加強思想道德教育和政治理論學習，提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)，不斷推進精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差工作 為了切實提高創(chuàng)佳評差工作的自覺性和責任性，使創(chuàng)佳評差活動深入持久的開展下去，我院深入開展了職業(yè)道德教育活動，著重抓了以職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責任、職業(yè)紀律為主要內(nèi)容的“四職”教育；以病人第 一、質(zhì)量第 一、服務(wù)第一為主要 內(nèi)容的“三個第一”觀念教育；以愛心、耐心、細心、責任心為主要內(nèi)容的“四心”理念教育；以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”為主要內(nèi)容的行業(yè)風尚教育。針對各科室某些業(yè)務(wù)方面存在的不足，經(jīng)常請上級單位資深專家來院進行業(yè)務(wù)新知識講座，選送了6名業(yè)務(wù)人員到市中心醫(yī)院進修學習，院長參加了市上的衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班。在全院內(nèi)深入開