“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案[5篇材料]-資料下載頁(yè)
2024-09-28 14:09本頁(yè)面
【正文】 1業(yè)務(wù)工作成績(jī)顯著。（16分）根據(jù)年終考核情況，本部室業(yè)務(wù)工作在全局同行中位居前列者記滿(mǎn)分，中等者記10分，后進(jìn)位次者記6分。部室及個(gè)人凡被省、市、縣評(píng)為最佳單位的分別加6分、4分、2分，凡被省、市、縣評(píng)為“相對(duì)后進(jìn)”單位的扣相應(yīng)的分值；計(jì)劃生育或社會(huì)治安被一票否決者，總分扣除6分，不予獎(jiǎng)勵(lì)，被黃牌警告的、通報(bào)批評(píng)的分別扣除4分、2分；單位或個(gè)人參與縣上組織的公益活動(dòng)者加3分。評(píng)比獎(jiǎng)罰辦法由廣播電視臺(tái)辦公室組織人員進(jìn)行檢查考核并打分（占總分的70%），～測(cè)驗(yàn)打分（占總分的10%），臺(tái)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員打分（占總分的20%），根據(jù)總得分高低，年底評(píng)出3個(gè)“最佳部室”，臺(tái)委會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并可優(yōu)先推薦進(jìn)入文明單位行列，優(yōu)先晉級(jí)；對(duì)評(píng)出的1個(gè)“后進(jìn)部室”，予以通報(bào)批評(píng)，并限期半年改正，到期仍未改正的，調(diào)整部室領(lǐng)導(dǎo)。任務(wù)書(shū)期限從～年一月一日起至～年十二月三十一日。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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