215215年市紀檢監(jiān)察工作總結-資料下載頁
2025-09-19 13:50本頁面
【正文】 副書記兼任，并成立軟環(huán)境建設投訴舉報中心，在事業(yè)單位改革人員精簡分流的情況下，為舉報中心擠出了個編制名額，從在紀委監(jiān)察崗位鍛煉的鄉(xiāng)局級后備干部中，擇優(yōu)選用人直接調入，增強了紀檢監(jiān)察隊伍力量。 ⒋重視紀檢監(jiān)察干部學習，提高隊伍素質。結合先進性教育活動，加強對紀檢監(jiān)察干部進行業(yè)務能力培訓，僅年組織參加各級培訓達人次。其中，基層培訓采取了走出去、學回來的新方式，分兩批組織個基層紀委、紀檢組的干部和本委室主任以上干部到蘇州、昆山等地學習發(fā)達地區(qū)紀檢監(jiān)察工作經驗，請?zhí)K州園區(qū)紀工委和XX縣區(qū)紀委領導講課，并形成考察報告?zhèn)鬟_到各基層紀委（紀檢組）。 三、全力支持，為紀檢監(jiān)察機關查處案件撐腰 查處大要案是紀檢監(jiān)察工作的硬任務，在這個問題上，我的態(tài)度從來不含糊，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時，旗幟鮮明地表明態(tài)度，堅決支持，為他們撐腰壯膽，做堅強后盾，有力地支持了紀檢監(jiān)察機關的工作，充分履行了自己在紀檢監(jiān)察和黨風建設上的重要職責。主要做到了兩個堅持。 ⒈堅持日常工作定期調度。我定期調度紀檢監(jiān)察工作，經常聽取紀委的案件工作匯報，支持紀委對案件的查處，對紀檢監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)的重要線索及時表明態(tài)度，做出指導和決策，并要求一查到底。兩年多來，多次召開市委常委會、市委書記專題辦公會研究黨風廉政建設工作，及時解決遇到的各種問題。進一步加強了市委常委及市紀委常委同市管領導干部談話等監(jiān)督制度的落實，僅今年前個月就對紀檢監(jiān)察機關提供的違法違紀領導干部進行提醒談話、初核問題談話、誡免談話等人次，保證和促進了全市違法違紀案件查處工作的健康發(fā)展。 ⒉堅持棘手問題親自過問。對群眾反映強烈的熱點問題、重大問題和較為嚴重的違法違紀案件親自過問，支持紀檢監(jiān)察機關辦案敢于碰硬，對于違反黨風廉政規(guī)章制度的，一經發(fā)現(xiàn)堅決處理。今年年初，我市防疫站副部長楊某違反規(guī)定私自駕車外出，發(fā)生重大交通事故，對此，我在事實清楚的前提下，表明態(tài)度，進行了嚴肅處理，并對處理結果進行全市通報。對違反會議紀律的上管部門也一視同仁，前不久，對無正當原因不參加市政府第二次全體會議的市人民銀行行長李玉璽等三名領導干部，予以全市通報批評，并進行了提醒談話。對引起社會強烈反響，造成極惡劣影響的事件，依據(jù)相關規(guī)定，從嚴從重處理責任人。今年，我們對四起典型案件分三期在全市進行了公開處理。在實驗小學學生食物中毒事件中，依法追究了名黨員干部的紀律責任。兩年多來，全市結案處分黨員、監(jiān)察對象人，其中受黨紀處分人，受政紀處分人，受雙重處分人。 四、充分信任，注重維護紀檢監(jiān)察機關的威信 ⒈賦予重大事項否決權。市委在醞釀出臺涉及人、財、物和社會穩(wěn)定等重大問題時，注意及時聽取紀檢監(jiān)察機關的意見和建議。對以市委、市政府名義表彰及市級以上機關表彰的先進集體和先進個人中的領導干部，必須征求紀檢監(jiān)察機關的意見。在干部提拔使用上，充分尊重紀檢監(jiān)察機關的考核結果，支持紀檢監(jiān)察機關行使一票否決權。 ⒉賦予全市干部考核權。年，市委緊緊圍繞建立干部能上能下機制，集中精力研究了對農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門、駐市垂直管理部門和鄉(xiāng)局級領導干部等四個考核方案，目的就是要引進競爭機制，通過競爭評價干部，決定干部的升降去留。為保證四個考核方案的順利實施，市委賦予紀檢監(jiān)察機關以考核權、監(jiān)督權，對全年全程考核工作負總責，年終拿出考核結果，市委市政府根據(jù)紀檢監(jiān)察機關提供的考核結果評價全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導干部的工作情況，然后實施獎懲。 第14頁 共1
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