xx省國(guó)有企業(yè)實(shí)行企業(yè)年金指導(dǎo)意見[范文]-資料下載頁(yè)
2025-09-19 13:29本頁(yè)面
【正文】 后補(bǔ)救力度，堅(jiān)持依法處理法律糾紛案件，最大限度地避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失，保障國(guó)有資產(chǎn)的安全。要加強(qiáng)對(duì)法律糾紛案件的管理，定期對(duì)企業(yè)發(fā)生的法律糾紛案件情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)其發(fā)案原因、發(fā)案趨勢(shì)、處理結(jié)果進(jìn)行綜合分析和評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，提高防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。各市屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行重大法律糾紛案件上報(bào)備案制度。凡發(fā)生涉及出資人重大權(quán)益的法律糾紛案件的，應(yīng)當(dāng)自立案或收到應(yīng)訴通知書之日起10日內(nèi)報(bào)市國(guó)資委備案。要充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問的作用，并聘請(qǐng)業(yè)績(jī)好、信譽(yù)高的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)代理訴訟活動(dòng)。 （五）加強(qiáng)法制宣傳教育，培育企業(yè)法治文化 各市屬企業(yè)要緊緊圍繞本單位中心工作，以科學(xué)決策、守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理為內(nèi)涵，扎實(shí)開展法制宣傳教育，努力培育企業(yè)法治文化。企業(yè)廣大經(jīng)營(yíng)管理人員，特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)法用法，著力提高法律素質(zhì)，不斷增強(qiáng)法制觀念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)做到依法決策和依法經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)依法治企。同時(shí)，要結(jié)合普法工作，認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)，切實(shí)提高全體職工的法律素質(zhì)，為加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，特別是推行企業(yè)法律顧問制度，是完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的重要措施，是企業(yè)制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的有效探索。各企業(yè)都要把企業(yè)法制建設(shè)工作放在突出位置，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密籌劃，精心組織，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)和要求。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自抓，分管負(fù)責(zé)人具體抓，務(wù)必使這項(xiàng)工作真正做到責(zé)任到位、措施到位、任務(wù)到人。企業(yè)內(nèi)部各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合，形成合力，為加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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