xx省信訪工作條例-資料下載頁
2025-09-19 13:25本頁面
【正文】 （一）玩忽職守，給工作造成損失的。 （二）利用職權(quán)徇私舞弊，收受賄賂的。 （三）將檢舉、控告材料泄露給被檢舉、控告的單位或者個(gè)人的。 （四）壓制、打擊報(bào)復(fù)或迫害信訪人的。 （五）隱匿、篡改或扣壓信訪材料的。 （六）久拖不辦，影響社會穩(wěn)定，造成嚴(yán)重后果的。 （七）其他違紀(jì)違法、失職瀆職行為。 第三十二條信訪人有下列行為之一的，由信訪工作機(jī)構(gòu)或者信訪人所在單位給予批評教育或者給予行政處分。違反治安管理的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）造謠惑眾、煽動(dòng)群眾集體上訪的。 （二）聚眾鬧事、攔截車輛、堵塞交通、擾亂社會秩序的。 （三）擾亂國家機(jī)關(guān)工作秩序，妨礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)或威脅、侮辱、毆打國家機(jī)關(guān)工作人員的。 （四）攜帶危險(xiǎn)品、爆炸品、管制器械以及其他可能危及他人生命、財(cái)產(chǎn)安全的物品的。 （五）故意毀壞公私財(cái)產(chǎn)的。 （六）屢遣屢返，無理取鬧的。 （七）其他違紀(jì)違法行為。 第六章附則 第三十三條本省行政區(qū)域內(nèi)各組織、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位處理信訪問題均應(yīng)依照本條例執(zhí)行。 信訪的定義和原則定義 信訪，是指公民、法人或者其它組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。 原則 屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合。 特色 除法律以外的又一種解決問題的辦法，是一種比較直接的利益表達(dá)形式。但是，由于信訪的有關(guān)信息一般要經(jīng)過信訪辦公室工作人員的篩選，然后遞交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)機(jī)關(guān)，所以從這個(gè)意義上來講，也是一種間接的利益表達(dá)方式。 第9頁 共9頁
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