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xx水管站開展爭創(chuàng)“雙滿意”站所活動實施方案-資料下載頁

2024-09-28 13:09本頁面
  

【正文】 電話及“六個不準”等內容印制在監(jiān)督臺上,接受外來辦事人員的監(jiān)督。二是建立群眾辦事來訪首問負責制度。對辦事來訪人員,實行首問負責制,屬于職責范圍內的事項,要立即辦理;屬于職責范圍以外的事項,也要帶領辦事來訪人員到有關承辦人處協(xié)助辦理。因承辦人出差、開會、下村等原因一時辦理不了的事情,要耐心解釋,留下聯(lián)系方式,方便辦事來訪人員下次辦理。三是建立職工禮儀辦公制度。單位干部在工作場所必須衣著整潔、談吐文明、舉止適度、行為得體。必須一律使用文明用語,杜絕文明忌語,做到一張笑臉迎人,一句問候暖人,一腔熱情待人,一聲道別送人。四是建立意見箱、電話監(jiān)督制度。設立意見征求箱和監(jiān)督電話,接受廣大干部群眾對工作業(yè)務的咨詢和對干部職工的舉報監(jiān)督。五是建立辦事限時辦結制度。對窗口服務項目實行辦事限時辦結,明確辦事責任人,公開辦事程序和內容,根據不同工作內容確定不同辦事時限,在規(guī)定時限內辦完規(guī)定事項。對故意拖延、刁難辦事人員或不按時限辦理的職工,嚴肅進行處理。 開展拓展訓練活動。組織職工開展藍球、乒乓球、羽毛球比賽和長跑等體能訓練,增強適應繁重工作任務的體力、戰(zhàn)勝困難的意志力。 開展黨員志愿者活動。利用業(yè)余時間,組織黨員參加義務勞動、社會公益活動。在春節(jié)、““五一”、“七一”、十一”等重大節(jié)日,走訪慰問困難職工和老黨員,以活動為載體,提升水管職工的社會形象。 四、加強領導,精心組織,確保“雙滿意”活動取得實效 加強領導,明確責任。將這次活動作為提升各項工作水平、提高干部職工素質、增強服務意識的有效載體,高度重視,建立“雙滿意”爭創(chuàng)活動領導小組,具體負責活動的組織實施,站長李萬新是“雙滿意”活動的第一責任人。 督促檢查,狠抓落實。抓好日常工作,通過簡報、信息、廣播、電視等媒體及時總結和宣傳活動的進展情況,并向上級黨委及時報告活動開展情況。 xxx水管站 2006年6月1日 第8頁 共8頁
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