xx市新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才引育工程調(diào)研報(bào)告范文大全-資料下載頁(yè)
2025-09-19 12:57本頁(yè)面
【正文】 作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)格評(píng)審條件，規(guī)范評(píng)審程序；定期對(duì)各市、各有關(guān)單位引進(jìn)培養(yǎng)技術(shù)領(lǐng)軍人才情況進(jìn)行考核，組織專家對(duì)評(píng)選的部分技術(shù)領(lǐng)軍人才各項(xiàng)業(yè)績(jī)和創(chuàng)新情況進(jìn)行考核。 。省領(lǐng)軍人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年3月份根據(jù)各地、各單位技術(shù)領(lǐng)軍人才需求情況，向海內(nèi)外發(fā)布人才需求信息；每年11月份向全省公開(kāi)發(fā)布各地認(rèn)定技術(shù)領(lǐng)軍人才信息，向各市委、政府通報(bào)認(rèn)定技術(shù)領(lǐng)軍人才情況；將技術(shù)領(lǐng)軍人才工作情況納入各市人才工作考核目標(biāo)。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 。各省轄市建立領(lǐng)軍人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由組織、人力資源社會(huì)保障、發(fā)改、科技、財(cái)政等部門(mén)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源社會(huì)保障部門(mén)。 。成員單位的主要分工是。組織部門(mén)主要負(fù)責(zé)引進(jìn)培養(yǎng)技術(shù)領(lǐng)軍人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合領(lǐng)導(dǎo)工作。發(fā)改部門(mén)主要負(fù)責(zé)提供本地戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展目錄?？萍疾块T(mén)主要負(fù)責(zé)對(duì)納入工程的人才按科技計(jì)劃申報(bào)各類科技項(xiàng)目時(shí)給予擇優(yōu)支持，優(yōu)先推薦承擔(dān)國(guó)家、省、市相關(guān)科技項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和技改工程項(xiàng)目。財(cái)政部門(mén)主要負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金的落實(shí)和監(jiān)督。人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施工作，主要職責(zé)是編制和發(fā)布年度戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求計(jì)劃；編制專項(xiàng)資金的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)（決）算；制定發(fā)布評(píng)選認(rèn)定技術(shù)領(lǐng)軍人才的辦法（公告）并組織實(shí)施；組團(tuán)赴海內(nèi)外招聘開(kāi)展人企對(duì)接；組織戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才日常培訓(xùn)；對(duì)入選的技術(shù)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新情況進(jìn)行跟蹤管理。 ，由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。 第7頁(yè) 共7
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