【正文】 組學(xué)習(xí)會和黨課教育中宣貫反腐倡廉教育內(nèi)容。組織安排專題座談會，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆第三次會議上的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)弘揚(yáng)良好作風(fēng)，繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”的講話精神，由黨委成員主講黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課，全體中層以上干部以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高管理水平，推動創(chuàng)品牌工作”為主題，進(jìn)行專題發(fā)言。中心組堅持每年舉辦兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)中央和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件。2009年結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部黨員在召開專題組織生活會前，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委“八條禁令”，國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七不準(zhǔn)”等廉政建設(shè)文件精神，并結(jié)合崗位實(shí)際和個人實(shí)際工作，努力查找不足，制定加強(qiáng)部室建設(shè)實(shí)施方案。 二是反腐倡廉教育注重形式多樣化，經(jīng)?；?。2009年以來，組織開展了中層以上干部學(xué)習(xí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》百題知識競賽活動；舉辦專題廉政教育黨課3次；組織黨員干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員參觀反腐倡廉圖片展；舉辦管理人員學(xué)習(xí)征集反腐倡廉警句格言活動；聘請縣檢查院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反職務(wù)犯罪法制講座；組織中層以上干部、黨員、重要崗位人員觀看反腐倡廉警示片《沉重的代價》、《慎獨(dú)慎微》，組織參觀XX省反腐倡廉教育基地——北京監(jiān)獄；舉辦黨風(fēng)廉政監(jiān)督員培訓(xùn)班等。 三是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，進(jìn)一步建立完善黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、“流動紅旗黨支部”考核評比辦法。組織開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，堅持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)會制度，堅持每季度一次黨課制度，落實(shí)黨支部月度學(xué)習(xí)教育計劃，把黨員教育與黨支部標(biāo)準(zhǔn)化考核工作及創(chuàng)建“三型”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型）校區(qū)工作相結(jié)合，黨委書記在中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議上帶頭宣講解讀中共中央辦公廳2010年2月8日印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，堅持每季對各黨支部各項(xiàng)工作進(jìn)行一次考評，堅持每季度一次政治工作例會，并把反腐倡廉建設(shè)工作與其他政治工作同部署，同檢查。通過形式多樣連續(xù)不斷的教育活動，增強(qiáng)了黨員干部和重要崗位人員廉潔從業(yè)法律意識和思想道德素質(zhì)，為反腐倡廉建設(shè)奠定了思想基礎(chǔ)。 三、充分發(fā)揮培訓(xùn)基地獨(dú)特作用，有效推動公司系統(tǒng)“大紀(jì)檢”和廉潔文化建設(shè) 華電高培中心（黨校）在扎實(shí)做好本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨校在集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略基地的作用，針對黨校培訓(xùn)教學(xué)，在多個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班中，聘請集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及國家部委辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排黨風(fēng)廉政、審計監(jiān)察工作課程，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉典型案例教學(xué)研討，針對工程基建、項(xiàng)目前期、經(jīng)營管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，從廉潔從業(yè)理論到業(yè)務(wù)操作、規(guī)范流程等方面深入剖析近幾年來集團(tuán)公司出臺的一系列措施和辦法，用以促進(jìn)公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，帶頭做好懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)工作。 四、抓好制度建設(shè)，確保權(quán)力正確行使 堅持把制度建設(shè)放在突出位置，形成了全面規(guī)范、有機(jī)結(jié)合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的制度體系，確保權(quán)力的正確行使。 一是組織人力對近年來形成的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行“改立廢”工作，重新修訂行政、經(jīng)營等管理制度約170多項(xiàng)，建立 “三重一大”集體決策相關(guān)制度11項(xiàng)，黨、工、團(tuán)、紀(jì)檢等管理制度約50多項(xiàng)。進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、經(jīng)營監(jiān)督、民主監(jiān)督制度建設(shè)，針對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使，增強(qiáng)了成本控制管理水平和預(yù)警防控能力。去年7月，根據(jù)集團(tuán)公司要求，開展了推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作，對查出問題及時進(jìn)行整改，進(jìn)一步完善教育、制度、監(jiān)督長效機(jī)制，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，加強(qiáng)了重點(diǎn)環(huán)節(jié)懲防體系建設(shè)。 二是黨委始終堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按規(guī)定要求每年定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認(rèn)真征求職工意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持在職工代表大會上進(jìn)行述職、述學(xué)、述廉，接受廣大職工民主評議和民主測評。 三是黨委高度重視職工代表大會在企業(yè)管理中的積極作用，凡是涉及到企業(yè)發(fā)展中較重大問題，涉及到廣大職工切身利益問題都注意通過職工代表大會討論通過，把民主管理、企務(wù)公開落到實(shí)處，2009—2010年8月份，共召開職工代表大會四次。 五、強(qiáng)化監(jiān)督制約，加大從源頭上預(yù)防腐敗力度 發(fā)揮專業(yè)部門監(jiān)督職能，注重從源頭治理，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度，積極探索開展“大紀(jì)檢”、“大監(jiān)督”，從而提高懲防體系在反腐倡廉中的保障作用。 一是認(rèn)真開展“三重一大”集體決策效能監(jiān)察，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)決策水平。 第18頁 共18