xx縣區(qū)地方稅務(wù)局獎懲辦法-資料下載頁
2025-09-19 12:52本頁面
【正文】 二十、休假按實際天數(shù)扣發(fā)上崗津貼不影響年終獎金。全年累計事假超過20天、病假三個月以上，不享受休假，產(chǎn)假另作規(guī)定。 二十一、婚假、喪假、探親假（均按文件規(guī)定）、產(chǎn)假（漢族脫產(chǎn)四個月，剖腹產(chǎn)四個半月；民族第一胎順產(chǎn)四個月，剖腹產(chǎn)四個半月，第二胎三個月），均按實際天數(shù)扣發(fā)上崗津貼，無故超假按曠工處理。 二十二、經(jīng)批準在函授學(xué)校學(xué)習的人員，函授學(xué)習期間按實際天數(shù)扣發(fā)上崗津貼和獎金，未經(jīng)批準上學(xué)的，上學(xué)時間按事假處理。 二十三、參加自學(xué)考試并獲得國家教育部（國家承認學(xué)歷）教育證書（大?；虮究疲┑模淮涡元剟?000元。 二十四、單位年終考核被評為優(yōu)秀等次或被評為先進工作的個人，一次性獎勵500元。被評為先進科室，一次性獎勵1000元，獲得縣級以上（含縣級）部門優(yōu)秀或先進工作者稱號，一次性獎勵600元——800元。 二十五、本辦法從2006年2月1日起，由辦公室組織實施。 第5頁 共5頁
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