【正文】 ，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。 （四）強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權力運行，涉及“三重一大”的事項，嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是“三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及的重大事項以及員工的切身利益的問題，始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約招待費支出；出臺《車輛管理制度》規(guī)范公車使用；優(yōu)化《外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。2014年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使 4用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。 （五）加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。2014年進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設，強化對紀檢監(jiān)察的組織領導。上半年，按照上級紀檢組部署，認真要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。同時，把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內(nèi)部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務發(fā)展。在小金庫治理方面，早在2010年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，制定了《關于領導干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。2014年黨委牽頭組織內(nèi)部審計1次，通過內(nèi)部審計，進一步完善的內(nèi)控體系，加強經(jīng)營風險防控。在小金庫治里方面，經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。2014年相關人員主動上交卡券禮品人次，累計價值人民幣元。 （六）以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善。黨委在抓實抓好日常廉潔 5自律教育的同時，組織全體班子成員定期學習并貫徹中央《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《十八大以來廉政新規(guī)定》和國資委的《實施辦法》以及上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》，切實提高思想認識。將上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》認真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种?，并要求認真學習，通過相關案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，還各黨支部積極倡導廉潔文化，把推動反腐倡廉建設與嚴明黨的紀律結(jié)合，全力保障健康發(fā)展。截至2014年10月，2014年共組織廉政教育7次。發(fā)放學習材料4本，組織學習上級《廉政動態(tài)》10期，累計參加人員90人次。 二、目前工作中存在的不足及改進措施 總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善；黨風廉政建設和中心任務的契合度有待提高；對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的工作力度應該繼續(xù)堅持和加強；反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。 在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續(xù)做好以下工作： 6進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內(nèi)容納入黨委（擴大）學習中；要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。 接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益。做好領導班子議廉述廉工作，將領導班子的黨風廉政建設納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。 繼續(xù)改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式；嚴格落實中央“八項規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費；著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。 加強組織領導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展；支持紀檢監(jiān)察機構“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”確保紀檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè)；加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。 進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領導班子和領導干部 7的述職述廉制度；加強對黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾；深入推行黨務公開，接受群眾監(jiān)督。 8 第五篇。局黨委全力落實黨風廉政建設主體責XX縣區(qū)工信局黨委全力落實黨風廉政建設主體責任今年以來，縣工信局黨委全面貫徹落實中央和省、市、縣委的決策部署，以實際行動落實主體責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。 一是強化組織領導，落實工作責任。局黨委成立了黨風廉政建設工作領導小組，建立了黨員干部違規(guī)違紀登記薄和領導干部廉政檔案，堅持把黨風廉政建設與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核，緊緊抓住責任分解，責任考核，責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，使主體責任落實更加扎實有效。 二是強化廉政意識，狠抓學習教育。把黨風廉政建設教育學習納入黨委中心組學習計劃之中，組織黨員干部開展了理想信念教育，黨紀法規(guī)教育，形勢教育和機關作風教育活動，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會、習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨的紀律處分條例》以及《中共XX縣區(qū)委關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》等法規(guī)文件精神，觀看了《焦裕祿》、《第一書記》等影片3場（次），舉辦基層黨組織書記培訓班1期，開展講授廉政黨課2次。 三是強化主體責任，狠抓監(jiān)督管理。研究討論印發(fā)了《工信局黨委落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，全體黨員領導干部簽訂了《廉政承諾書》，局紀委積極落實“三轉(zhuǎn)”工作要求，紀委書記做到了專職專責，清理了各類會員卡，做到了“零持有”，同時開展了“不作為慢作為”專項整治，督促皇甫謐制藥公司、興正果業(yè)公司等4戶企業(yè)加快工業(yè)技改和信息化項目實施步伐，趕上了進度要求。緊盯時間節(jié)點開展監(jiān)督檢查，春節(jié)、中秋等節(jié)假日均沒有發(fā)放任何福利，單位公車實行專人管理，休假日封存入庫，“三公”經(jīng)費同比下降16%。 四是健全規(guī)章制度，狠抓專項整治。針對干部作風庸懶散拖，公務接待不規(guī)范等問題，修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《財務和公物管理制度》、《工業(yè)和信息化項目資金申請驗收撥付管理制度》、《信訪接待制度》、《干部職工考勤登記制度》等十四項制度。對照制度的落實情況，扎實開展了整治文山會海，整治門難進、臉難看、事難辦和服務效率低下，整治軟弱渙散基層黨組織等8個方面的集中整治活動，就群眾反應強烈的電信捆綁消費行為，局紀委先后2次約談了3戶電信業(yè)的負責人 第31頁 共31頁