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8組織部職能[大全]-資料下載頁(yè)

2025-09-19 12:25本頁(yè)面
  

【正文】 一定層次的中青年干部的培訓(xùn);負(fù)責(zé)由黨校系統(tǒng)舉辦的學(xué)歷教育的審批工作。 (七)干部信息管理科 負(fù)責(zé)組織規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市組織系統(tǒng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用、推廣和管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)干部信息多媒體干部音像資料的收集、管理及報(bào)送工作;負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;負(fù)責(zé)干部管理信息系統(tǒng)、黨內(nèi)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)建設(shè)工作;負(fù)責(zé)干部統(tǒng)計(jì)及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)市管干部及市直單位正科干部、黨群系統(tǒng)副科以下干部檔案管理工作和全市干部人事檔案工作的宏觀指導(dǎo)。 (八)干部監(jiān)督科 研究和加強(qiáng)對(duì)選拔任用干部和市管干部的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)了解反映犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤干部的情況,承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)干部問(wèn)題的審查和調(diào)查核實(shí)工作,負(fù)責(zé)審理市管干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時(shí)間以及其他歷史遺留問(wèn)題。 (九)人才工作科 落實(shí)“黨管人才”原則,貫徹執(zhí)行中央、省關(guān)于人才工作的路線、方針和政策;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)同有關(guān)部門研究制訂全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的政策和規(guī)劃;對(duì)人才工作情況開展調(diào)查研究,提出加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促全市人才工作的開展;建立和健全人才培養(yǎng)、吸引、管理和使用的工作機(jī)制和管理制度;協(xié)調(diào)實(shí)施高層次人才培養(yǎng)工程,包括優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)、高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、高技能人才培養(yǎng),具體負(fù)責(zé)直接聯(lián)系一批優(yōu)秀企業(yè)家和各類優(yōu)秀專家;負(fù)責(zé)市管優(yōu)秀專家、拔尖人才的評(píng)選、管理和服務(wù)工作,指導(dǎo)縣(區(qū))優(yōu)秀專家、拔尖人才的管理工作;協(xié)助做好享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員和省管專家的推薦申報(bào)、協(xié)管工作;協(xié)助組織有關(guān)部門進(jìn)行人才開發(fā)的交流與合作;協(xié)助組織有關(guān)部門加大對(duì)人才的宣傳,負(fù)責(zé)開展“XX市創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng);協(xié)助做好省選派科技副縣長(zhǎng)到我市掛職的接收和管理工作;承擔(dān)市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作;承擔(dān)市委和市委組織部交辦的其他工作任務(wù)。 (十)市委黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室 主要職責(zé)(1)負(fù)責(zé)市黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作的組織實(shí)施、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和情況綜合上報(bào)工作,為市委搞好黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作當(dāng)好參謀助手;(2)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)代表團(tuán)和黨代表巡視、視察、調(diào)研等活動(dòng),協(xié)同市有關(guān)部門做好市黨代表大會(huì)及年會(huì)的籌備工作;(3)負(fù)責(zé)搞好與黨代表的日常聯(lián)系,協(xié)同各代表團(tuán)對(duì)黨代表進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn);受理黨代表的來(lái)信來(lái)訪和提出的議案,收集黨代表的意見、建議并向市委匯報(bào);(4)辦好《黨代表通訊》,及時(shí)向黨代表通報(bào)市委的重大決策部署和重要活動(dòng)情況,發(fā)揮市委與黨代表之間的橋梁和紐帶作用;(5)負(fù)責(zé)代表、委員的增補(bǔ)與罷免等具體業(yè)務(wù)工作;(6)搞好與上級(jí)業(yè) 務(wù)部門的溝通聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)與外地黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)單位及研究部門的工作交流,完成市委和上級(jí)部門交辦的其他工作任務(wù)。 黨聯(lián)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置根據(jù)黨聯(lián)辦的主要職責(zé),黨聯(lián)辦內(nèi)設(shè)綜合科、聯(lián)絡(luò)科。 第五篇:學(xué)生會(huì)組織部職能學(xué)生會(huì)組織部職能 學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。 (一)熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況; (二)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; (三)負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作; (四)督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“一團(tuán)一品”、首創(chuàng)獎(jiǎng)等工作和團(tuán)支書平時(shí)考核工作; (五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象,并協(xié)助做好具體考查工作; (六)做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作; (七)完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。 “一團(tuán)一品” “一團(tuán)一品”是指一個(gè)基層團(tuán)支部在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),根據(jù)實(shí)際,確定一個(gè)重點(diǎn)建設(shè)方向,凸顯特色,形成一個(gè)工作品牌。 工程啟動(dòng)于2008年,既可以由一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建一個(gè)品牌項(xiàng)目,也可由幾個(gè)團(tuán)組織合創(chuàng)一個(gè)品牌,或者一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建幾個(gè)特色品牌。各基層團(tuán)支部結(jié)合自己的實(shí)際,選擇有特色的項(xiàng)目申報(bào),由二級(jí)團(tuán)(工)委、總支擇優(yōu)向團(tuán)區(qū)委推薦,最終由市、區(qū)團(tuán)委審核立項(xiàng)。 “首創(chuàng)獎(jiǎng)” 基層團(tuán)組織的組織創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、管理手段和工作方式等方面富有首創(chuàng)性和實(shí)效性的新機(jī)制、新模式、新方法和新項(xiàng)目。 第19頁(yè) 共19頁(yè)
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