8自律會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置-資料下載頁(yè)
2025-09-19 12:23本頁(yè)面
【正文】 制定學(xué)生會(huì)組建的方案 團(tuán)支部召開(kāi)全體學(xué)生干部大會(huì)，宣傳介紹學(xué)生會(huì)，公布各部職責(zé)，希望有思想、有能力、要求積極向上、愿意為學(xué)生工作做貢獻(xiàn)的同學(xué)積極參加競(jìng)聘。向每班發(fā)放學(xué)生會(huì)職位情況一覽表，準(zhǔn)備參加競(jìng)聘的同學(xué)填一份申請(qǐng)表上交團(tuán)支部，報(bào)名截至日期。 （二）審核考察： 根據(jù)學(xué)生報(bào)名情況，同教師溝通，審核申請(qǐng)人平時(shí)表現(xiàn)情況后上報(bào)學(xué)校審批，確定參加競(jìng)聘人員。 （三）確定候選人 參選條件： （1）有較強(qiáng)的工作能力和組織能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；（2）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、穩(wěn)定，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； （3）群眾威信高，在同學(xué)中享有良好聲譽(yù)，能夠代表廣大同學(xué)利益，反映廣大同學(xué)心聲； （4）無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象。 候選人產(chǎn)生辦法：委員會(huì)采取下列程序確定最終候選人（因候選人名額有限，各班候選人最多不得超過(guò)5人）；（1）對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步篩選； （2）向校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)支部、班主任征求意見(jiàn)； （3）本著學(xué)生會(huì)有廣泛代表性原則，確保各班有候選人參加競(jìng)選。定評(píng)選人員。 四、公開(kāi)競(jìng)聘 整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程本著公開(kāi)、公正、公平的原則競(jìng)聘方式 召開(kāi)學(xué)生干部競(jìng)聘大會(huì)，由團(tuán)支部、政教處、團(tuán)總支部成員組成評(píng)委進(jìn)行投票，參加競(jìng)聘的學(xué)生每人給23分鐘時(shí)間演講，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)提出問(wèn)題，根據(jù)回答情況和平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行投票，確定學(xué)生會(huì)主席一名；然后學(xué)生會(huì)主席和以上評(píng)委投票確定副主席一名、秘書(shū)長(zhǎng)一名。 由學(xué)生會(huì)主席組織，副主席、秘書(shū)長(zhǎng)組成評(píng)委進(jìn)行投票，參加競(jìng)選各部部長(zhǎng)，宣傳部部長(zhǎng)一名、體育部部長(zhǎng)一名、文藝部部長(zhǎng)一名、衛(wèi)生部部長(zhǎng)一名、紀(jì)檢部部長(zhǎng)一名、生活部部長(zhǎng)一名。 公示。公示期間師生可以提出異議，經(jīng)查確有問(wèn)題的，不予任用。 學(xué)生會(huì)主席召開(kāi)學(xué)生會(huì)委員會(huì)議，制定工作計(jì)劃，學(xué)生會(huì)工作全面展開(kāi)。 五、人員的選拔： 基本原則。學(xué)生會(huì)干部本著公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行選拔。 基本條件。學(xué)生會(huì)干部要求具有良好的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性、良好的工作能力，必須保證學(xué)有余力。 基本程序：年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組與校學(xué)生會(huì)聯(lián)合進(jìn)行學(xué)生會(huì)干部的選拔，其程序原則上包括：各班班主任推薦報(bào)名→面試→競(jìng)選答辯→考察→公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。 時(shí)間安排： 學(xué)生干部管理： （1）學(xué)生會(huì)干部試用期為1個(gè)月，試用合格后正式上崗。 （2）學(xué)生會(huì)干部綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)瓌t上要占班級(jí)前50%，對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)較為落后的學(xué)生干部要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 （3）學(xué)生會(huì)干部出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象或重大工作失誤一律淘汰。 （4）學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先、推優(yōu)入團(tuán)方面享有優(yōu)先權(quán)利。 第五篇：財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置）財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建立與執(zhí)行 項(xiàng)目法人應(yīng)按規(guī)定設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。項(xiàng)目法人應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，會(huì)計(jì)人員必須分工明確，職責(zé)清楚，出納人員不得兼管稽核。會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。財(cái)務(wù)印鑒應(yīng)按規(guī)定分離管理。項(xiàng)目法人必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部、水利部關(guān)于基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定和辦法，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度，建立適合本項(xiàng)目業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，尤其是會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制和財(cái)務(wù)收支審批制度，并組織實(shí)施。 第17頁(yè) 共17
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