8自律會機構(gòu)設(shè)置-資料下載頁
2024-09-28 12:23本頁面
【正文】 制定學(xué)生會組建的方案 團支部召開全體學(xué)生干部大會，宣傳介紹學(xué)生會，公布各部職責(zé)，希望有思想、有能力、要求積極向上、愿意為學(xué)生工作做貢獻的同學(xué)積極參加競聘。向每班發(fā)放學(xué)生會職位情況一覽表，準(zhǔn)備參加競聘的同學(xué)填一份申請表上交團支部，報名截至日期。 （二）審核考察： 根據(jù)學(xué)生報名情況，同教師溝通，審核申請人平時表現(xiàn)情況后上報學(xué)校審批，確定參加競聘人員。 （三）確定候選人 參選條件： （1）有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責(zé)任心和奉獻精神；（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、穩(wěn)定，具有很強的學(xué)習(xí)能力； （3）群眾威信高，在同學(xué)中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學(xué)利益，反映廣大同學(xué)心聲； （4）無任何違紀(jì)現(xiàn)象。 候選人產(chǎn)生辦法：委員會采取下列程序確定最終候選人（因候選人名額有限，各班候選人最多不得超過5人）；（1）對申請材料進行初步篩選； （2）向校領(lǐng)導(dǎo)、團支部、班主任征求意見； （3）本著學(xué)生會有廣泛代表性原則，確保各班有候選人參加競選。定評選人員。 四、公開競聘 整個競聘過程本著公開、公正、公平的原則競聘方式 召開學(xué)生干部競聘大會，由團支部、政教處、團總支部成員組成評委進行投票，參加競聘的學(xué)生每人給23分鐘時間演講，評委當(dāng)場提出問題，根據(jù)回答情況和平時表現(xiàn)進行投票，確定學(xué)生會主席一名；然后學(xué)生會主席和以上評委投票確定副主席一名、秘書長一名。 由學(xué)生會主席組織，副主席、秘書長組成評委進行投票，參加競選各部部長，宣傳部部長一名、體育部部長一名、文藝部部長一名、衛(wèi)生部部長一名、紀(jì)檢部部長一名、生活部部長一名。 公示。公示期間師生可以提出異議，經(jīng)查確有問題的，不予任用。 學(xué)生會主席召開學(xué)生會委員會議，制定工作計劃，學(xué)生會工作全面展開。 五、人員的選拔： 基本原則。學(xué)生會干部本著公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則進行選拔。 基本條件。學(xué)生會干部要求具有良好的思想政治素質(zhì)、較強的責(zé)任心和工作積極性、良好的工作能力，必須保證學(xué)有余力。 基本程序：年級領(lǐng)導(dǎo)小組與校學(xué)生會聯(lián)合進行學(xué)生會干部的選拔，其程序原則上包括：各班班主任推薦報名→面試→競選答辯→考察→公示等環(huán)節(jié)進行。 時間安排： 學(xué)生干部管理： （1）學(xué)生會干部試用期為1個月，試用合格后正式上崗。 （2）學(xué)生會干部綜合測評成績原則上要占班級前50%，對于學(xué)習(xí)成績較為落后的學(xué)生干部要及時進行調(diào)整。 （3）學(xué)生會干部出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象或重大工作失誤一律淘汰。 （4）學(xué)生會干部在學(xué)生各項評優(yōu)評先、推優(yōu)入團方面享有優(yōu)先權(quán)利。 第五篇：財務(wù)機構(gòu)設(shè)置）財務(wù)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建立與執(zhí)行 項目法人應(yīng)按規(guī)定設(shè)置獨立的財務(wù)管理機構(gòu)，配備會計機構(gòu)負責(zé)人和相應(yīng)的會計人員。會計人員應(yīng)當(dāng)持有會計從業(yè)資格證書。項目法人應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要設(shè)置會計工作崗位，會計人員必須分工明確，職責(zé)清楚，出納人員不得兼管稽核。會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。財務(wù)印鑒應(yīng)按規(guī)定分離管理。項目法人必須嚴(yán)格執(zhí)行財政部、水利部關(guān)于基本建設(shè)財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定和辦法，嚴(yán)格執(zhí)行國有建設(shè)單位會計制度，建立適合本項目業(yè)務(wù)特點和管理要求的內(nèi)部會計控制制度，尤其是會計人員崗位責(zé)任制和財務(wù)收支審批制度，并組織實施。 第17頁 共17
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