xx公司黨務(wù)工作會(huì)議上的報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-28 12:23本頁(yè)面
【正文】 媒體曝光事件，努力降低行風(fēng)投訴率，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零投訴目標(biāo)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)事件查處及時(shí)到位。 加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)工作 工會(huì)工作要緊緊圍繞一個(gè)中心，完成兩個(gè)課題，認(rèn)真處理好三個(gè)關(guān)系，重點(diǎn)抓好八項(xiàng)工作，著力推進(jìn)工會(huì)同業(yè)對(duì)標(biāo)。 堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為中心，完成省公司工會(huì)提出的勞動(dòng)競(jìng)賽和勞動(dòng)保護(hù)管理兩個(gè)目標(biāo)管理課題，認(rèn)真處理好和諧穩(wěn)定與嚴(yán)格管理的關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者正確決策的關(guān)系，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系與正確處理各方面利益的關(guān)系。重點(diǎn)抓好企業(yè)民主管理工作、職業(yè)道德建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽與技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)和學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建、工會(huì)企業(yè)文化建設(shè)、勞動(dòng)保護(hù)和監(jiān)督工作、送溫暖活動(dòng)、工會(huì)自身建設(shè)工作，不斷推進(jìn)工會(huì)全面工作。 加強(qiáng)團(tuán)青工作，健全基層團(tuán)組織，緊緊圍繞公司中心任務(wù)開展團(tuán)青工作，開展“青年文明號(hào)”、“技術(shù)能手”和“安全示范崗”等活動(dòng)，全面提升團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，抓好黨建帶團(tuán)建工作，注重培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨。加強(qiáng)團(tuán)員青年教育管理，積極發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。 四、廣泛深入開展“主人翁意識(shí)”主題教育活動(dòng) 為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大電力職工的主人翁積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)步伐，國(guó)網(wǎng)公司針對(duì)新的形勢(shì)下，電力行業(yè)內(nèi)部部分職工還沒有真正從思想上牢固樹立“主人翁意識(shí)”，與建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的要求相比，思想觀念和行為方式還存在差距這一實(shí)際問題，作出了開展“主人翁意識(shí)”主題教育活動(dòng)的決定，按照盛市公司的部署要求，我公司將廣泛深入地組織開展此項(xiàng)活動(dòng)，通過活動(dòng)著力解決有些職工責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不能正確處理權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系，只注重享受優(yōu)越的待遇，而不愿承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任和學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，不能主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過混日子，工作消極被動(dòng)及遵章守紀(jì)意識(shí)淡薄，違章違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生，給企業(yè)帶來財(cái)產(chǎn)損失，危及職工生命健康安全等問題，通過活動(dòng)使廣大員工樹立牢固的主人翁意識(shí)，振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，勇挑重?fù)?dān)，積極進(jìn)取，腳踏實(shí)地做好本職工作。 開展“主人翁意識(shí)”主題教育活動(dòng)，其根本目是促進(jìn)廣大員工盡快適應(yīng)電力系統(tǒng)高標(biāo)準(zhǔn)的要求和快速的工作節(jié)奏，教育引導(dǎo)廣大員工在思想上樹牢主人翁意識(shí)，使員工真正意識(shí)到，企業(yè)和員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(zhǎng)，要靠員工的努力來實(shí)現(xiàn)；企業(yè)的成長(zhǎng)又為員工的成長(zhǎng)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件，只有企業(yè)有益，員工才能受益，因此，作為企業(yè)的主人翁，心須增強(qiáng)與企業(yè)同舟共濟(jì)的責(zé)任意識(shí)，培育敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，胸懷強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。自覺地把個(gè)的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展融為一體，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。 為開展好“主人翁意識(shí)”主題教育活動(dòng)，公司成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，制定了以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的活動(dòng)方案，本次活動(dòng)共分為宣傳動(dòng)員、具體實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段，整個(gè)活動(dòng)貫穿全年開展。 為確?；顒?dòng)得到扎實(shí)開展，取得實(shí)效。各支部一定要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把活動(dòng)作為今年的一項(xiàng)重要工作來抓，支部書記為第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹公司開展“主人翁意識(shí)”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案，按照部署要 求抓落實(shí)，在活動(dòng)中要注重把握主題，突出重點(diǎn)，要在提高廣大員工主人翁意識(shí)上下功夫，在教育職工主人翁精神上下功夫，在激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性上下功夫，通過活動(dòng)使廣大員工展示出主人翁精神風(fēng)貌。 在活動(dòng)過程中，公司黨委將組織對(duì)各支部開展“主人翁意識(shí)”主題教育活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)基層開展主題教育活動(dòng)工作。這次活動(dòng)的意義、內(nèi)容、時(shí)間安排和要求活動(dòng)方案中都已明確，在這里我就不多講了?？偟囊粋€(gè)要求是，各支部一定要重視這項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織，全員參與，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。 同志們： 2006年是“十一五”規(guī)劃開局之年，也是農(nóng)電公司繼往開來，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。關(guān)于我們公司2006年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，杜總已在職代會(huì)上作了全面部署，黨務(wù)工作的任務(wù)目標(biāo)也已明確。目前，公司的發(fā)展形勢(shì)非常喜人，正處在闊步前進(jìn)的巔峰時(shí)期，展望未來，前景美好，振奮人心，催人奮進(jìn)。雖然我們面臨的任務(wù)十分艱巨，工作節(jié)奏加快，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、管理細(xì)，給我們帶來了一定的壓力和緊迫感，在前進(jìn)的路上也還會(huì)遇到許多困難。但是，我們堅(jiān)信在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，通過全體黨員、干部職工的拼搏努力，一定能克服眾多困難，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。在此，也號(hào)召和希望廣大黨務(wù)工作者一定要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，努力為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局和爭(zhēng)先進(jìn)位做出積極的貢獻(xiàn)。 謝謝大家。 第19頁(yè) 共19
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