【正文】 點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，以事實(shí)和現(xiàn)實(shí)為依據(jù)，說(shuō)真話、說(shuō)新話、說(shuō)實(shí)話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位每年要向兩辦報(bào)送信息60條以上，兩辦向省市報(bào)送信息600條以上。文稿起草要以把握政策的準(zhǔn)確度、提高領(lǐng)導(dǎo)的滿意度、增強(qiáng)基層的認(rèn)同度為原則，正確傳達(dá)上級(jí)的指示精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，如實(shí)反映基層的真實(shí)情況，多出創(chuàng)新的思想，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對(duì)策，用簡(jiǎn)短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)深刻的道理，用清新的文風(fēng)增強(qiáng)表達(dá)的效果。公文辦理要在控制數(shù)量、追求質(zhì)量上下功夫。兩辦要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)內(nèi)容空洞的?長(zhǎng)空文?、層層抄襲的?接力文?、拔高級(jí)別的?升格文?、老文新發(fā)的?季節(jié)文?、程序亂套的?倒行文?要堅(jiān)決予以抵制，不予印發(fā)。在6月底前，全面建好電子公文交換系統(tǒng)，7月份開(kāi)始，黨委系統(tǒng)公文全部從網(wǎng)上傳輸和流轉(zhuǎn)。第二、在抓好督查、推動(dòng)工作上注重實(shí)干。抓好督促檢查、確保政令暢通、推動(dòng)工作落實(shí)是辦公室的一項(xiàng)重要職能?？h委、縣政府的督查部門和各級(jí)辦公室要履行督查之責(zé)、發(fā)揮督查之威。決策督查要著重抓好中央、省、市重大工作部署、縣委工作會(huì)議、招商引資暨新型工業(yè)化會(huì)議、黨務(wù)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，抓好聯(lián)手幫扶企業(yè)行動(dòng)等重大活動(dòng)的督促檢查。專項(xiàng)督查要著重抓好重點(diǎn)工程建設(shè)、實(shí)事辦理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃生 育、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)工作的督促落實(shí)。批辦督查要著重抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件、督辦件的辦理和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研督查。問(wèn)責(zé)查辦要著重對(duì)有令不行、有禁不止的堅(jiān)決查辦，對(duì)效率不高、敷衍塞責(zé)的敢于問(wèn)責(zé)。在方法上，要善借領(lǐng)導(dǎo)之威、部門之力、輿論之勢(shì)，重問(wèn)題揭露、輕成績(jī)總結(jié)，重調(diào)查研究、輕聽(tīng)取匯報(bào)，重實(shí)地追蹤、輕電話詢問(wèn)。在態(tài)度上，做到情況不清楚不放手，問(wèn)題不解決不放手，工作不落實(shí)不放手，領(lǐng)導(dǎo)和群眾不滿意不放手。第三、在協(xié)調(diào)工作、事務(wù)服務(wù)上注重精細(xì)。協(xié)調(diào)工作、事務(wù)服務(wù)要講精細(xì)、講規(guī)范、講高效。協(xié)調(diào)工作要在協(xié)調(diào)觀念和態(tài)度上實(shí)現(xiàn)?三個(gè)轉(zhuǎn)變?： 一是提前籌備為開(kāi)展工作贏得時(shí)間，變?無(wú)備而戰(zhàn)?為?有備而戰(zhàn)?；二是搶先一步為領(lǐng)導(dǎo)留足時(shí)間，變?推著干?為?主動(dòng)干?；三是提高效率為自己擠出時(shí)間，變?不可能?為?有可能?。重大活動(dòng)要精心制定方案，保證全局一盤棋。今年要重點(diǎn)做好建國(guó)60周年紀(jì)念、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)的籌劃和組織工作。會(huì)務(wù)工作要進(jìn)一步精減合并，提高質(zhì)量，務(wù)求實(shí)效。值班信訪要做到?四個(gè)一樣?，受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣接待，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。機(jī)要保密工作形勢(shì)嚴(yán)峻，中央嚴(yán)厲查處了一批嚴(yán)重失泄密事件。各涉密單位要站在確保黨和國(guó)家核心機(jī)密、重大機(jī)密絕對(duì)安全的高度，嚴(yán)防涉密事件發(fā)生。機(jī)關(guān)管理要按照建設(shè)節(jié)約型、和諧型機(jī)關(guān)的要求，對(duì)行政財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、車輛運(yùn)行以及機(jī)關(guān)房屋、水電、食堂管理等進(jìn)行精細(xì)管理，為機(jī)關(guān)創(chuàng)建整潔舒適、安全文明的工作生活環(huán)境。接待工作要做到接待方案細(xì)致、餐宿檢查細(xì)心、分工協(xié)作細(xì)密、服務(wù)過(guò)程細(xì)膩，力求上檔次，上水平。史志工作要加大對(duì)平江歷史、文化等地情資源的挖掘和宣傳力度，完善鄉(xiāng)友信息庫(kù)，加強(qiáng)黨史題材研究，更好地為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。檔案工作要做好名人、名產(chǎn)、名勝、民俗等特色檔案、珍貴檔案的征集工作，加快檔案信息化建設(shè)步伐。三、忠誠(chéng)履職、砥礪作風(fēng)，辦公室工作要在奮發(fā)進(jìn)取中成就新進(jìn)步今年，我們要繼續(xù)深入開(kāi)展以?品質(zhì)塑造品牌、效能決定效應(yīng)、進(jìn)取成就進(jìn)步?為主題的辦公室文化建設(shè)活動(dòng)，激勵(lì)辦公室廣大干部忠誠(chéng)履職，砥礪作風(fēng)，在奮發(fā)進(jìn)取中成就進(jìn)步。第一、要精氣十足，培養(yǎng)奮發(fā)進(jìn)取之銳氣。一要有激情。激情是最具活力的因素，是干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力。杰克?韋爾奇登上通用電氣總裁寶座時(shí)說(shuō)?我很激情，通過(guò)我的激情來(lái)感染我的團(tuán)隊(duì)，讓我的團(tuán)隊(duì)也有激情，這才是我真正的激情所在。?正是因?yàn)榻芸?韋爾奇和他的團(tuán)隊(duì)充滿激情,才成就了通用電氣的輝煌。干好辦公室的工作要有激情，有了激情，我們才會(huì)熱愛(ài)崗位，才會(huì)在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。二要 有毅力。辦公室工作之清苦與寂寞是常人難以體會(huì)的。要任勞任怨，能聽(tīng)得進(jìn)氣話，挨得起批評(píng)，受得起委屈。要有一種腳踏實(shí)地、忘我工作的精神境界，善于在艱難中拼搏，在困境中進(jìn)取，只有具備?板凳要坐十年冷?的毅力、?為伊消得人憔悴?的無(wú)悔，才能在辦公室崗位上成長(zhǎng)成才。三要有底氣。要錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，做到懂政策、懂法律、懂業(yè)務(wù)、懂寫(xiě)作、懂規(guī)矩。要把從事辦公室工作當(dāng)作?念研究生?，以一種?螺絲釘?精神不懈地學(xué)習(xí)，牢記?終身學(xué)習(xí)?，強(qiáng)化?素質(zhì)學(xué)習(xí)?，堅(jiān)持?自主學(xué)習(xí)?，注重?實(shí)踐學(xué)習(xí)?，努力?創(chuàng)新學(xué)習(xí)?，把書(shū)讀?薄?，把人讀?厚?，把書(shū)讀?舊?，把人讀?新?，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)不斷豐富自己的?資料庫(kù)?，努力使?筆頭?變成?插頭?，使?人腦?變成?電腦?，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為本領(lǐng)。第二、要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，孕育忠誠(chéng)仁厚之和氣。和諧出活力、出戰(zhàn)斗力、出高效率，辦公室干部要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，爭(zhēng)創(chuàng)和諧型機(jī)關(guān)。一是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠心。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就是為發(fā)展大局和為人民群眾服務(wù)的具體體現(xiàn)。行動(dòng)上要自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和權(quán)威，主動(dòng)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度；生活上要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，確保領(lǐng)導(dǎo)有足夠的精力謀全局、抓大事；組織上要嚴(yán)守政治紀(jì)律。二是對(duì)待同事要誠(chéng)心。要把共事看作一種緣分，像珍惜眼睛一樣珍惜辦公室的團(tuán)結(jié)。對(duì)待同事要推心臵腹、胸懷坦蕩、光明磊落、誠(chéng)實(shí)守信、寬容大度、互信互助，在相互理解、相 互幫助中增進(jìn)友誼，增強(qiáng)合力。三是對(duì)待自己要虛心。辦公室處在聯(lián)系上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的?軸心?位臵，更要牢固樹(shù)立甘當(dāng)無(wú)名英雄、甘為人梯的思想，時(shí)刻做到謙虛謹(jǐn)慎、熱情誠(chéng)懇。正確認(rèn)識(shí)辦公室崗位是助手和配角的工作性質(zhì)，正確看待和處理個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人和集體之間的關(guān)系，要以謙虛之舉待人，以包容之心處事。第三、要精心關(guān)懷，激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)之豪氣。辦公室的工作任務(wù)繁重，壓力大，責(zé)任重，很清苦。許多同志長(zhǎng)年累月，辛苦工作，有的甚至累倒在工作崗位上。各單位要對(duì)他們?高看一等、厚愛(ài)一分?！關(guān)心辦公室干部，最重要的是關(guān)心他們?cè)谡紊系某砷L(zhǎng)進(jìn)步，同時(shí)工作上要多支持、思想上多溝通、生活上多幫助。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)好環(huán)境。要積極改善辦公條件，辦公用房、辦公自動(dòng)化設(shè)施購(gòu)臵等要優(yōu)先安排，以改進(jìn)工作質(zhì)量，提高工作效率。要帶著深厚的感情，竭誠(chéng)為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，能照顧的盡量給予照顧，能解決的盡量妥善解決。還要突出把提高辦公室干部身體素質(zhì)作為一件大事來(lái)抓，使他們輕裝上陣，干好工作。要配強(qiáng)一支好隊(duì)伍。當(dāng)前各級(jí)辦公室隊(duì)伍存在兼職的多、工作變動(dòng)的多、不是科班出身的多等等問(wèn)題，一定要重視隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)、配優(yōu)辦公室人員，使辦公室有能力、有活力幫助單位和領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)、排憂解難。要搭建一個(gè)好平臺(tái)。今年，兩辦準(zhǔn)備辦班培訓(xùn)一批，組織跟班學(xué)習(xí)一批，向上推薦一批，創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。作為領(lǐng)導(dǎo)，要放手使用辦公室工作人員，充分發(fā)揮他們的參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)作用；又要做辦公室人員的良師益友，多與他們交流思想，增進(jìn)了解，增加信任，還要在適當(dāng)時(shí)候?qū)?yōu)秀的人才向組織推薦，為他們提供更為廣闊的天地，激發(fā)廣大辦公室人員的工作熱情和工作積極性，形成?九牛爬坡、各盡其力?的工作局面。作為辦公室人員，在單位和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)下，要樹(shù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)之豪氣，力爭(zhēng)工作上水平、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流！同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。平江的發(fā)展處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，辦公室工作面臨的任務(wù)繁重,使命光榮,責(zé)任重大。希望大家以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),更加扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),開(kāi)拓創(chuàng)新,奮力拼搏,努力把全縣辦公室工作提高到一個(gè)新的水平,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！