8綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書-資料下載頁
2025-09-19 12:19本頁面
【正文】 發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，把社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位三個(gè)文明建設(shè)總體規(guī)劃，納入任期和年度崗位職責(zé)目標(biāo)，組織制定綜合治理年度工作計(jì)劃和目標(biāo)；對涉及綜合治理全局的重大問題及時(shí)研究、及時(shí)決策，切實(shí)承擔(dān)起共同維護(hù)全局社會(huì)治安的社會(huì)責(zé)任和維護(hù)全局穩(wěn)定的政治責(zé)任。 要認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人的職責(zé)，對綜合治理工作中的重大問題、重大行動(dòng)親自過問、親自抓；堅(jiān)決實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和一票否決權(quán)制。 建立健全綜合治理各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定配齊配強(qiáng)綜治工作人員，解決綜治工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保綜治工作有章可循、有人落實(shí)、有錢辦事。 貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真分析所轄區(qū)域治安形勢，認(rèn)真分析排查整治混亂地區(qū)和突出的治安問題，深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，建立健全預(yù)防打擊犯罪的長效機(jī)制，使各類案件穩(wěn)中有降，重大案件上升勢頭得到遏制，治安混亂的地區(qū)面貌迅速得到改觀，可控性、可防性案件得到有效防范，群眾有安全感。 高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極化解人民內(nèi)部矛盾，妥善處置各類上訪和群體性事件。繼續(xù)執(zhí)行矛盾糾紛排查調(diào)處月排月報(bào)制度。 加強(qiáng)全局法制宣傳教育工作，組織開展綜治宣傳工作，引導(dǎo)人民群眾遵守法律、依法維護(hù)自身權(quán)益。重視流動(dòng)人口、重點(diǎn)人口的監(jiān)控工作，加強(qiáng)對出租房屋、特種行業(yè)、各類危害品的監(jiān)管。加大對“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象的打擊力度。 以開展反邪教警示教育活動(dòng)為切入點(diǎn)，深入開展反邪教組織、有 害氣功的斗爭，提高廣大群眾識(shí)別、抵制邪教的能力。加強(qiáng)宗教活動(dòng)的治理，同時(shí)打擊、取締非法宗教活動(dòng)。 加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，按時(shí)完成區(qū)綜治委（辦）部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)向區(qū)綜治委（辦）報(bào)送本單位開展綜治工作情況。 加強(qiáng)對媒體輿情的監(jiān)管、收集、研判和處置，努力營造健康向上的輿論環(huán)境。 加強(qiáng)系統(tǒng)、單位綜治組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。內(nèi)部綜治機(jī)構(gòu)和內(nèi)保組織健全、人員落實(shí)、制度完善、臺(tái)賬規(guī)范，綜治工作保障經(jīng)費(fèi)到位。 二、檢查與獎(jiǎng)懲 本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入單位領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)，并同領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核、晉職晉級(jí)和獎(jiǎng)懲直接掛鉤。對不重視綜治工作，嚴(yán)重失職，導(dǎo)致本單位治安秩序混亂或發(fā)生影響本單位社會(huì)穩(wěn)定的重大治安事件，要根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按照紀(jì)檢和監(jiān)察工作的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并與年終個(gè)人績效考核直接掛勾。 本責(zé)任書的履行情況，由區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)組織檢查、考評。 區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長： 責(zé)任人（簽名）： 年 月 日 篇三：企業(yè)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書 社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書 為了認(rèn)真做好企業(yè)社會(huì)管理綜合治理工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定，根據(jù)綜合治理一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作要求，制訂本責(zé)任書。 一、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則，根據(jù)本責(zé)任制規(guī)定，嚴(yán)格抓好本部門的綜合治理各項(xiàng)工作，并對本部門、本車間的綜合治理工作負(fù)有直接責(zé)任。 二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)班，并在本部門、本車間組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)做好職工人身、財(cái)產(chǎn)安全日常提示工作，教導(dǎo)職工文明上下班、文明開展工作，使職工的法制觀念、安全意識(shí)明顯提高。 三、積極做好職工思想政治工作，隨時(shí)掌握職工思想情緒和動(dòng)態(tài)，向公司報(bào)告各類不穩(wěn)定因素，并及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化。 四、加強(qiáng)本部門防火防盜工作，做好治安安全檢查和消防設(shè)施、消防器材等各類安全器材的保管、保養(yǎng)工作。抓好本部門、本車間的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持各通道的暢通，消除不安全因素。 五、摸清本部門新居民職工的居住地點(diǎn)和居住情況，協(xié)助公司對新居民職工人員做好教育、管理、服務(wù)和維權(quán)等工作。 六、根據(jù)公司綜治工作百分考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對本部門的考核工作由公司服務(wù)管理室具體負(fù)責(zé)。 七、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至下一輪簽訂止。 法人代表（簽名）：部門負(fù)責(zé)人（簽名）： 年月日 第19頁 共19頁
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