8組織人事黨組科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告-資料下載頁
2025-09-19 12:16本頁面
【正文】 服務(wù)的公益性發(fā)展方向，基本做到服務(wù)職能明晰，服務(wù)項(xiàng)目齊全，服務(wù)目標(biāo)規(guī)范，服務(wù)載體完備，服務(wù)能力較強(qiáng)，努力打造一流的公共服務(wù)品牌，一流的服務(wù)部門形象。（五）進(jìn)一步推進(jìn)人才人事工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，更大力度夯實(shí)人才人事工作科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)。要?jiǎng)?chuàng)新人事宏觀服務(wù)模式，確保人才總體規(guī)劃宏觀指導(dǎo)作用進(jìn)一步增強(qiáng)，人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人才流向得到有效改善，人才分布更加合理，人事行政審批規(guī)范有序，人事管理更加科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行透明；正確反映和有效處理各種利益關(guān)系，暢通民意反映渠道，努力化解社會矛盾，加強(qiáng)對鎮(zhèn)鄉(xiāng)人事助理的指導(dǎo)與服務(wù)，積極為基層群眾辦實(shí)事，促進(jìn)人才人事工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施（一）進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。一是切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)能力。要把理論學(xué)習(xí)作為第一需要、第一責(zé)任，緊密結(jié)合班子的思想實(shí)際和人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際，學(xué)習(xí)一段、思考一番、總結(jié)一次、提高一步，把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)楦脑焖枷氲倪^程，變?yōu)橹笇?dǎo)工作的過程。二是切實(shí)增強(qiáng)政治鑒別能力。善于立足全局，著眼長遠(yuǎn)，謀劃發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性和科學(xué)性，始終保持一種世界的眼光、開放的姿態(tài)、博大的胸懷、爭先的膽略，主動(dòng)應(yīng)對全市經(jīng)濟(jì)全面跨越發(fā)展的新形勢，主動(dòng)瞄準(zhǔn)發(fā)達(dá)國家和地區(qū)先進(jìn)的人力資源開發(fā)和管理水平，查找差距，研究對策，在更高的起點(diǎn)上推進(jìn)人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展。三是切實(shí)增強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃能力。增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌謀劃人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的主動(dòng)性和自覺性，努力使人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作與全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局相一致，使人事編制部門成為科學(xué)發(fā)展的保障部門、促進(jìn)部門。（二）進(jìn)一步推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。一是要強(qiáng)化依法行政意識，在法律框架內(nèi)實(shí)行民主決策。在作決策時(shí)應(yīng)主動(dòng)尋找法律依據(jù)，嚴(yán)格遵循法定程序，開展工作時(shí)多在認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)上想辦法，切實(shí)維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，努力創(chuàng)造公開、公正、廉潔、高效的人事編制行政環(huán)境。二是要健全各項(xiàng)工作機(jī)制，增強(qiáng)民主決策的科學(xué)性。堅(jiān)持專家聯(lián)系制度和人事特邀監(jiān)督員制度，把好專家咨詢、社會公示與聽證、決策評估、合法性審查等各個(gè)環(huán)節(jié)；重大決策必須充分發(fā)揚(yáng)民主，反復(fù)醞釀?dòng)懻?，集體研究決定。涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策要向社會公開征求意見，必要時(shí)舉辦聽證會，提高群眾參與度，接受群眾監(jiān)督；營造民主氛圍，形成多方面參與決策的格局。三是完善決策時(shí)責(zé)任追究機(jī)制，推行人事行政權(quán)力公開運(yùn)行。建立健全決策后評價(jià)、反饋糾偏和決策責(zé)任追究制度，對超越法定權(quán)限和職權(quán)、違反程序的行為，要堅(jiān)決制止和糾正。（三）進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。一要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。深入基層、深入一線、深入群眾，察實(shí)情，體民意，以親知求實(shí)，以真知去偽，以深知破淺。在重要工作部署、重大任務(wù)展開、重大政策出臺時(shí)，更要到工作第一線，掌握第一手情況，增強(qiáng)工作針對性，掌握工作主動(dòng)權(quán)。二要狠抓工作落實(shí)。通過嚴(yán)格責(zé)任制抓好工作落實(shí)，一級抓一級，發(fā)揮各級作用。要通過督促檢查抓落實(shí)，堅(jiān)持用基層人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作落實(shí)的程度作為衡量人事編制部門工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。三是多為基層辦實(shí)事。為基層解決的實(shí)際問題，凡是明確答應(yīng)的事情，要事事有回音，件件有著落，不開“空頭支票”，不斷提高機(jī)關(guān)的威信，更好地增強(qiáng)公信力和凝聚力。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，加強(qiáng)對人事編制部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。及時(shí)分析人事編制部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，制定具體的工作計(jì)劃，抓好落實(shí)。進(jìn)一步完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作機(jī)制，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子其他成員各負(fù)其責(zé)，真正形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。第19頁 共19頁
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