8組工文化建設(shè)交流材料-資料下載頁
2025-09-19 12:11本頁面
【正文】 就是對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等。因此，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，不講關(guān)系，不看背景，不計(jì)恩怨，始終一把尺子對人，切實(shí)增強(qiáng)按程序、按規(guī)定辦事的自覺性，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，不減少、不變通、不走樣。對那些投機(jī)取巧、沽名釣譽(yù)、弄虛作假的人，要堅(jiān)決敢于抵制，不讓他們得勢。 以清正律己強(qiáng)化職業(yè)道德。組織部門作為黨的重要部門，具有自身特色的職業(yè)道德內(nèi)容。清正律己是組工職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵。組工干部帶頭清正律己，必須不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，做到光明磊落、胸懷坦蕩，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和革命氣節(jié)；必須恪守職業(yè)道德，遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該拿的不拿，始終自重、自省、自警、自勵(lì)，慎言、慎微、慎欲、慎獨(dú)。 以嚴(yán)格管理規(guī)范自身行為。以制度規(guī)范推動組工文化建設(shè)，要進(jìn)一步建立健全聯(lián)系基層制度，增強(qiáng)組工干部群眾觀念，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，提高自身素質(zhì)；要重視部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，堅(jiān)持和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、公開辦事制、服務(wù)承諾制等，真正做到用制度管人、按程序辦事；要重視建設(shè)開放的組織系統(tǒng)，健全群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，不斷開闊工作視野，順應(yīng)發(fā)展潮流，通過多項(xiàng)舉措，形成一套管理科學(xué)、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。 第6頁 共6頁
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