8組織部綜合科述職報告-資料下載頁
2025-09-19 12:10本頁面
【正文】 的原則，按照省委組織部和省人事廳的要求和部署，我市首次實行了面試評委異地執(zhí)考制度，確保了招錄工作的公正透明和風清氣正，受到了社會的一致好評。 此外，2010年干部綜合科還完成了黨群政法機關(guān)中層干部備案，領(lǐng)導干部出國審批，縣（市）區(qū)新批復參公人員登記，工資審批和套改等項工作任務(wù)。 總體上說，2010年度綜合科的工作很繁忙，除了常規(guī)工作，幾年一遇的涉及面廣、影響力大的綜合性工作也都集中在2010年。在此期間，科內(nèi)同志群策群力，共度承接新任務(wù)的挑戰(zhàn)。雖然科室內(nèi)部有較明確的分工，但每逢遇到急活、累活，大家毫無怨言，主動承擔，密切配合，可以說，這種團隊精神是做好工作的原動力。 第3頁 共3
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