8組織工作人民滿意思考-資料下載頁(yè)
2025-09-19 12:08本頁(yè)面
【正文】 和組工干部的滿意度 組織部門是黨的建設(shè)新的偉大工程的“建設(shè)部”，組工干部隊(duì)伍是黨的建設(shè)新的偉大工程的“施工隊(duì)”。黨的建設(shè)和組織工作的成效如何，是否讓人民滿意，很大程度上取決于組織部門和組工干部的工作質(zhì)量、水平和形象。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以過(guò)硬的本領(lǐng)、優(yōu)良的作風(fēng)、出色的成績(jī)，贏得各級(jí)黨委的信任、支持，贏得黨員群眾的認(rèn)可、贊譽(yù)。 注重提升能力，力求工作更優(yōu)。組工干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，水平高不高，事關(guān)組織工作的質(zhì)量，事關(guān)黨員群眾對(duì)組織工作的滿意度。要把加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)、提高組工干部的能力素質(zhì)，作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，用組工干部的高素質(zhì)確保組織工作的高質(zhì)量。要積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)組工干部的能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，通過(guò)舉辦組工干部培訓(xùn)班、安排跟班學(xué)習(xí)、參與中心工作、掛職鍛煉等方式，著力提升組工干部政策運(yùn)用、知人善任、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等能力，促進(jìn)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。 堅(jiān)持從嚴(yán)要求，務(wù)求形象更好。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，對(duì)組工干部從嚴(yán)要求，才能確保組工干部良好的個(gè)體形象和群體形象，提高黨員群眾對(duì)組織工作的滿意度。要結(jié)合上級(jí)要求和形勢(shì)的發(fā)展變化，有針對(duì)性地組織開(kāi)展樹組工干部新形象活動(dòng)，培養(yǎng)和弘揚(yáng)蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，樹立圍繞中心、服務(wù)大局的形象，公道正派、知人善任的形象，改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的形象，團(tuán)結(jié)和諧、平等待人的形象，嚴(yán)于律己、清正廉潔的形象，使組工干部黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)正派、工作出色的形象更加突出，整體形象進(jìn)一步提升。 轉(zhuǎn)變工作方式，做到作風(fēng)更實(shí)。工作方式、工作作風(fēng)同樣影響工作水平，決定工作質(zhì)量。為促進(jìn)組織工作更好地貼近基層、貼近實(shí)際、貼近黨員群眾，要大興調(diào)查研究之風(fēng)，及時(shí)掌握了解基層和黨員群眾的所思所盼，力所能及地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。要倡導(dǎo)一線工作法、情感工作法，提高服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的水平，把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家。還要在不涉及組織機(jī)密的前提下，逐步做到組織政策公開(kāi)、工作過(guò)程公開(kāi)、具體結(jié)果公開(kāi)，為廣大黨員和群眾了解、參與、監(jiān)督組織工作創(chuàng)造良好條件，贏得黨員群眾的滿意。 第9頁(yè) 共
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