8組織處長述廉述職報(bào)告-資料下載頁
2024-09-28 12:07本頁面
【正文】 近幾年部機(jī)關(guān)按時(shí)晉升都比較困難，我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務(wù)。 當(dāng)然，這不能算我的功勞，首先是他們干得好，素質(zhì)高，更重要的是政治部領(lǐng)導(dǎo)和部首長對他們的關(guān)懷。但我還是盡到了服務(wù)的責(zé)任。軍隊(duì)有個(gè)俚語：要想干得好，班長勤匯報(bào)，班長不匯報(bào)，連長咋知道。他們立功也好、評先也好、提職也好，我作為處長盡到了匯報(bào)的責(zé)任、爭取的責(zé)任。在這一點(diǎn)上，可以說我所在處是歡天喜地的。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們，多年的履職實(shí)踐使我深深感到，組織處長使命光榮，責(zé)任重大。自己的經(jīng)歷、閱歷、能力與崗位職責(zé)要求相比，還有很大的差距。一是對信息化條件下組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律研究的還不深透，特別是在三個(gè)服務(wù)方面差距還比較大，服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。二是考慮問題還有不周全的地方，處事方法還有欠靈活的地方。具體表現(xiàn)是，思考問題過于理想化，處理問題過于剛性化，這樣難免引起一些不必要的誤解和誤會。三是我這個(gè)人優(yōu)點(diǎn)是實(shí)在，缺點(diǎn)是太實(shí)在，尤其是我這個(gè)人性格太過耿直，說話直來直去，不懂得妥協(xié)、退讓和變通，人格就像玻璃做的，雖然透明，但又脆又硬，容不得積壓，又不愿意蛻變成橡皮人格，因此，在執(zhí)著的時(shí)候，肯定無意中傷過人，得罪過人，有時(shí)也深感自責(zé)。在這里向當(dāng)事人表示深深歉意，敬請諒解。我決心以這次述職為新的起點(diǎn)，把好的東西發(fā)揚(yáng)下去，把不足的東西克服掉，再展新的姿態(tài)、再創(chuàng)新的成績，屆時(shí)再向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)。 我的述職報(bào)告完了，不當(dāng)之處，敬請批評指正。 第6頁 共6頁
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