8組織部講黨性整改方案-資料下載頁
2025-09-19 12:03本頁面
【正文】 化人才戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀指導、綜合協(xié)調(diào)職能，更好地擔負起統(tǒng)籌全縣人才工作全局的職責。健全人才工作聯(lián)席會議制度，定期召集相關(guān)部門進行工作協(xié)調(diào)。合理規(guī)劃各相關(guān)部門在人才工作方面的職責、權(quán)限、任務，積極協(xié)調(diào)、指導人才培養(yǎng)、吸引、流動、評價、激勵等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進各種信息資源共享，整合人才工作資源，形成人才工作合力。進一步完善縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系專家、重大政策征求專家意見制度，探索加強與專家聯(lián)系的方法與途徑。 強化宣傳力度。加強全縣人才政策、外地先進經(jīng)驗和新形勢下做好人才工作重要性的宣傳，廣泛營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，提高各級各部門和社會各界對人才工作在社會經(jīng)濟發(fā)展中重要地位和作用的認識，切實轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，牢固樹立起“人才資源是第一資源”的思想認識，增強做好人才工作的積極性和主動性，努力營造有利于吸納人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮人才作用的良好社會環(huán)境。 健全政策體系。圍繞全縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，適應人才工作形勢的發(fā)展變化，進一步建立、完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)引進、配置使用、鼓勵激勵、社會保障、開發(fā)資本投入、有序流動等政策方面下功夫、求實效。與有關(guān)部門緊密配合，重點抓好引進培養(yǎng)高層次人才和短缺人才、促進人才使用與開發(fā)、組織各類專家服務經(jīng)濟建設(shè)、制定人才評價指標體系以及建立全縣統(tǒng)一的人才信息庫等方面工作。 責任人：李淑娟責任科室：人才辦 三、保障措施 縣委組織部領(lǐng)導班子成員和部機關(guān)干部要高度重視整改工作，按照分解的整改任務，切實負起責任，統(tǒng)籌安排，精心組織，在做好個人整改工作的同時，認真抓好牽頭負責的各項整改工作。 落實整改責任。切實加強對整改工作的領(lǐng)導，由縣委常委、組織部長夏斌親自抓，副部長王興寧、李淑娟按照分管范圍具體抓，部機關(guān)各科室按照各自職能負責整改方案的具體落實。 建立整改臺帳。結(jié)合本部實際，針對責任項目，建立整改項目臺帳，將整改落實情況認真做好記錄，從辦理過程、辦理結(jié)果、群眾滿意程度和評價登記在案。實行整改銷號制，整改一項，銷號一項，各責任人按照整改的內(nèi)容要求，抓好整改工作落實，確保群眾意見條條有著落、件件有回音。 建立群眾監(jiān)督制度。對縣委組織部和機關(guān)干部的整改工作情況要在永寧政府網(wǎng)、黨建網(wǎng)及時向群眾公布，部機關(guān)的整改方案要適時在永寧有線電視臺播放，廣泛征求和聽取群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督。 第10頁 共10
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