8組織部講黨性整改方案-資料下載頁
2025-09-19 12:03本頁面
【正文】 化人才戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)職能，更好地?fù)?dān)負(fù)起統(tǒng)籌全縣人才工作全局的職責(zé)。健全人才工作聯(lián)席會議制度，定期召集相關(guān)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。合理規(guī)劃各相關(guān)部門在人才工作方面的職責(zé)、權(quán)限、任務(wù)，積極協(xié)調(diào)、指導(dǎo)人才培養(yǎng)、吸引、流動、評價(jià)、激勵(lì)等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)各種信息資源共享，整合人才工作資源，形成人才工作合力。進(jìn)一步完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家、重大政策征求專家意見制度，探索加強(qiáng)與專家聯(lián)系的方法與途徑。 強(qiáng)化宣傳力度。加強(qiáng)全縣人才政策、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新形勢下做好人才工作重要性的宣傳，廣泛營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，提高各級各部門和社會各界對人才工作在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要地位和作用的認(rèn)識，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，牢固樹立起“人才資源是第一資源”的思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好人才工作的積極性和主動性，努力營造有利于吸納人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮人才作用的良好社會環(huán)境。 健全政策體系。圍繞全縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，適應(yīng)人才工作形勢的發(fā)展變化，進(jìn)一步建立、完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)引進(jìn)、配置使用、鼓勵(lì)激勵(lì)、社會保障、開發(fā)資本投入、有序流動等政策方面下功夫、求實(shí)效。與有關(guān)部門緊密配合，重點(diǎn)抓好引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才和短缺人才、促進(jìn)人才使用與開發(fā)、組織各類專家服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、制定人才評價(jià)指標(biāo)體系以及建立全縣統(tǒng)一的人才信息庫等方面工作。 責(zé)任人：李淑娟責(zé)任科室：人才辦 三、保障措施 縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部機(jī)關(guān)干部要高度重視整改工作，按照分解的整改任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，統(tǒng)籌安排，精心組織，在做好個(gè)人整改工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好牽頭負(fù)責(zé)的各項(xiàng)整改工作。 落實(shí)整改責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，由縣委常委、組織部長夏斌親自抓，副部長王興寧、李淑娟按照分管范圍具體抓，部機(jī)關(guān)各科室按照各自職能負(fù)責(zé)整改方案的具體落實(shí)。 建立整改臺帳。結(jié)合本部實(shí)際，針對責(zé)任項(xiàng)目，建立整改項(xiàng)目臺帳，將整改落實(shí)情況認(rèn)真做好記錄，從辦理過程、辦理結(jié)果、群眾滿意程度和評價(jià)登記在案。實(shí)行整改銷號制，整改一項(xiàng)，銷號一項(xiàng)，各責(zé)任人按照整改的內(nèi)容要求，抓好整改工作落實(shí)，確保群眾意見條條有著落、件件有回音。 建立群眾監(jiān)督制度。對縣委組織部和機(jī)關(guān)干部的整改工作情況要在永寧政府網(wǎng)、黨建網(wǎng)及時(shí)向群眾公布，部機(jī)關(guān)的整改方案要適時(shí)在永寧有線電視臺播放，廣泛征求和聽取群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督。 第10頁 共10
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