8做好共青團工作的幾點認識與思考-資料下載頁
2025-09-19 11:59本頁面
【正文】 文化，對值班員進行人性關懷和正向激勵，防止因長期從事事務性工作而產生注意力難以集中、消極情緒互相感染、工作倦怠等現象。特別是值班員之間要做到互相提醒、互相補臺，交班人要為接班人提供方便，接班人要為交班人彌補差錯。 四、“三位一體”——值班工作的發(fā)展方向 做好應急管理工作是創(chuàng)新和加強社會管理的重要內容。從近年來應對處置突發(fā)事件的經驗看，國務院總值班室應當主動適應形勢發(fā)展，積極探索工作規(guī)律，努力成為值守應急的信息中心、指揮協(xié)調的運轉中心、行政事務的保障中心，切實做到服務到位、參謀得當、運轉高效。從這個角度看，當前的值班方式已不能完全適應新形勢的要求。 借鑒美國、俄羅斯等國家政府值班工作經驗，結合我國行政管理體制特點，我們感到，整合加強值班聯絡、信息處理和技術支持三大職能，積極構建“三位一體”的專業(yè)化值班模式已成為值班工作的發(fā)展趨勢?！爸蛋嗦摻j”負責組織值班，保持與有關方面聯系，掌握有關地區(qū)、部門動態(tài)，協(xié)助做好處置工作：“信息處理”負責收集、分析信息，提出處置建議，及時向上級報告：“技術支持”負責保障與有關方面通信和網絡的實時聯通，利用應急平臺完成查看現場圖像、進行異地會商、調用和共享相關數據資料，對事態(tài)發(fā)展進行動態(tài)分析等。每組值班員同時包括以上三個崗位，大家分工合作、協(xié)同配合，共同值好每個班。 同時，要進一步深化值班業(yè)務研究，不斷摸索和掌握工作規(guī)律。一方面，要總結值班工作自身規(guī)律，并創(chuàng)造性地開展工作，提高為領導同志服務的前瞻性。另一方面，要通過值班工作總結突發(fā)事件的一般性規(guī)律。堅持每天、每周、每月、每季度對接報信息進行匯總分析，總結出某一類事件的易發(fā)時間、哪些地方易發(fā)生什么事件、最近哪些問題比較突出等，以便提前部署應對，提高工作的針對性和主動性。比如，2009年8月，我們抓住一段時間以來國企改革引發(fā)群體性事件高發(fā)的苗頭，加強信息綜合分析，形成了《今年以來國企改制引發(fā)群體性事件情況分析及建議》，得到溫家寶總理等國務院領導同志重要批示。要求國辦發(fā)一個文件，提交國務院常務會議討論，推動了相關問題的解決。 總之，值班工作使命光榮、責任重大，必須從講政治的高度，從小事做起，把每件事都認真做好。值班工作是一門實踐的“科學”、實踐的“藝術”，即使工作再忙、再累，也要擠出時間認真梳理、深入思考，不斷提高值班工作能力和水平。 第10頁 共10
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