8最新某年度煤礦職業(yè)病防治計劃與實施方案-資料下載頁
2025-09-19 11:54本頁面
【正文】 聲源強。 改進機械設(shè)計，改革工藝和操作方法，如組裝的通風機選用低噪聲通風機。室內(nèi)噪聲控制在65db（a）以下。 高空作業(yè)防墜落的防護工作。選用高品質(zhì)安全帽、絕緣手套、 2電工鞋、安全網(wǎng)、安全繩，改進外墻手腳架的搭設(shè)工藝，推廣安全性更高的升降式手腳架。 對于易發(fā)生職業(yè)病的施工場所，作業(yè)人員一定要自覺采用預防措施，如戴好口罩、穿好職業(yè)病防治服裝、保持施工現(xiàn)場的通風、遵守作息時間、遵守職業(yè)病預防操作規(guī)定等。 針對湖南地區(qū)的氣候，預防熱射病和凍傷的發(fā)生，各項目部民工宿舍須安裝冷暖兩用空調(diào)，配備常用急救藥品。 （二）防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標識 各項目部及所有產(chǎn)塵工作崗位必須實施綜合防塵措施，完善防塵設(shè)施，并做到正常使用，由質(zhì)安部和各項目部安全員監(jiān)督檢查各種降噪防塵設(shè)施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。 降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠，使用壽命在5年以上?？刂圃肼曀褂玫牟牧希哂蟹栏?、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進行檢查、防護，比如電機的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。 對于室內(nèi)噪聲大于65db（a）以上的作業(yè)場地必須懸掛噪聲級警示標識，要求作業(yè)人員在噪聲達到或超過80db（a）的場所，工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于20db（a）至80db（a）的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應(yīng)在其醒目位置按照gbz1582003的要求設(shè)置警示標識。 （三）個人勞動防護用品 為保證公司職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護公司職工健康及其相關(guān)權(quán)益，必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中，設(shè)專人管理、發(fā)放，嚴格按照國家勞動用品配備標準進行發(fā)放，讓職工及時領(lǐng)取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。質(zhì)安部陳波負責監(jiān)督勞動防護用品管理員具體執(zhí)行此項工作的實際情況，認真落實好職工勞動防護用品的審批、發(fā)放工作。 在勞動防護用品采購資金實行預算制。定期將勞動防護用品 3的年度、季度、月度計劃資金，及時上報財務(wù)部。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。具體預算由質(zhì)安部勞動防護用品管理員負責統(tǒng)計，報陳波匯總，然后又副組長預審批后報組長審批，再交財務(wù)部落實資金撥付，要及時將每項勞動防護用品的所需數(shù)量報送采購部，質(zhì)安部具體負責勞動防護用品的合理庫存。 根據(jù)公司企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護用品實行專項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。 不斷提高職工動防護用品質(zhì)量，確保每項勞動防護用品都有安全標志提高防護效果，要將職工佩戴的口罩、安全繩、安全帽進行升級，對質(zhì)量好的廠家進行長期合作，購置高質(zhì)量防護用品。該項工作由采購部負責落實。 安全管理委員會具體負責日常職工勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。 不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調(diào)查工作，根據(jù)生產(chǎn)的實際需要對發(fā)放標準進行調(diào)整。 采用多方比較選擇的方式對有資質(zhì)的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。 （四）工作崗位綜合防塵的防治措施及要求 在日常工作中，嚴格執(zhí)行公司《安全操作規(guī)程》規(guī)定，使職工的作業(yè)場所的防塵符合公司《安全操作規(guī)程》規(guī)定，對一些不符《安全操作規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)場所積極采取有效治理措施，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保障公司從業(yè)人員身心健康。在綜合防治方面公司2018年主要要做好以下幾點： 崗位工作人員負責崗位的衛(wèi)生清理工作； 倉庫管理員負責防護用品的維護管理； 建立定期檢制度； 按產(chǎn)生職業(yè)病種類、做好預防工作。 （五）加大職業(yè)病危害預防培訓的力度 為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預防、控制職業(yè)病的發(fā)生。人事部和各項目部要針對新入職員工，進行職業(yè)危害預防方面的培訓，并要求做到以下幾點： 要將職業(yè)危害預防這個課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專項的培訓計劃，配備專兼職講師并根據(jù)員工的班次合理安排培訓時間及課程。讓職工切實體會到職業(yè)危害預防的重要性。 在新入職員工的培訓結(jié)業(yè)考核中加入職業(yè)病危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學習中多了解、掌握職業(yè)病危害的預防措施。 職工健康監(jiān)護 （1）嚴把住新員工入職體檢關(guān)。對新入職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理入職手續(xù)。 （2）嚴格按照國家相關(guān)法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關(guān)法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業(yè)病體檢。 （3）對離崗職工進行職業(yè)病體檢。在30日內(nèi)對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。 （4）做好公司職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。 職業(yè)病人診療 在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。 四、考核與驗收 公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組及其下設(shè)辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展，對落實不力的項 5目部進行通報批評、處罰，并責成按時整改。 第27頁 共27
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